在一些政府机关和服务部门，工作人员在给领导汇报工作的时候，经常听到领导说“差不多”。言下之意，就是“行”、“好”、“看着办”。工作人员往往听到领导的一句“差不多”后，就犹如“心里的一块石头落了地”，不再努力，不再精雕细刻，该项工作也就告一段落，从此束之高阁。(来源：9月10日人民网)

　　胡适先生曾写过一篇《差不多先生传》，他在书中写到：“凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢？”这里“精明”是“精细”的意思。

　　我们现在有的领导干部，精明倒是够精明，要做到精细就很难说了，习惯了当“差不多领导”，什么事情不用做到仔细认真，对工作和问题不求甚解，不想在工作上投入大量时间和精力，得过且过，凡事只求差不多就行了。在实际工作中，有些干部觉得各项工作了如指掌，轻车熟路，凭经验办事，只求过得去，不求过得硬，小问题成了大问题，小毛病汇成大弊端。

　　有“差不多领导”心态存在的原因在于个别领导干部的职责意识不强。俗话说：差之毫厘，谬以千里。“差不多领导”的心态，看似无所谓，实则危害甚大。一句“差不多”，出了问题好交代、好推脱，又可以不出力、不费脑，乐得个逍遥自在。但实际上，这种心态危害不小。倘若每一位领导干部做事都是“差不多”了事，就会差很多了。就像修房子一样，如果这里差一毫米，那里差一毫米，这样修的房子还会保持经过精确计算过的尺寸吗？还会按照原有的姿态拔地而起、坚固不催吗？这样的工程就会成为豆腐渣工程，究其原因，会说，不过就差了那么点吧。以修房子的事例来举例，不难看出，领导干部一旦有了“差不多”心态，工作就会像修房子那样失去方向，就没有责任的约束力，对自己、对他人放松要求，或者没有明确的要求，将“差不多”心态传染给下属，影响了工作的积极性和部门的工作作风，工作迟迟得不到进展，影响整个部门的战斗力。

　　总之，“差不多”心态害人、害已，贻误党的事业，损害群众利益。习近平总书记强调，广大党员干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”,句句针对现实存在的作风问题，句句向那些用“差不多”来敷衍了事的领导干部们敲响警钟。笔者认为，要彻底根除“差不多领导”作风，不仅要增强领导干部们“责任重于泰山”的使命感，以为民干实事为己任，对党忠诚，对人民负责，要有敢于较真、精益求精的精神，对待工作要认认真真，在刻苦扎实的工作中不断锤炼自己，以实绩为人民服好务。更要加强和完善干部考核考察机制，进一步明确工作职责、加大监管力度，对于有“差不多”态度的领导干部严惩不贷，让“差不多领导”无所遁形。让领导干部真正做到“勤”字当头，不做碌碌无为的慵官，具有较真精神，精益求精、一丝不苟，对人民群众情真意切，以实实在在的政绩赢得群众的支持和拥护，确保群众的利益不受损失。