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理性看待机关事业单位人员工资上调
2015-05-18 14:46  来源: 多彩贵州网 作者: 杨亚茹  编辑: 王璞
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  “去年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。这意味着,在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。

  消息一经发布,再一次成为了民众热议的话题。一直以来,很多人都带着有色眼镜看待公务员这一群体,认为公务员都有灰色收入,因而就不该涨工资。但是,以权谋私、贪污腐败的毕竟少数,绝大部分的政府工作人员,特别是基层公务员工作很辛苦,他们长期工作在一线,条件相对艰苦,工资水平普遍相对偏低。尤其是从2006年至本轮调整前,物价飞快上涨,但公务员基本工资已9年未涨。

  很多群体都已上调工资,机关事业人员上调工资也是理所当然的。而且,这次调整的是基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同而存在差异。对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。

  坚决堵住“偏门”,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开“正门”,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。这对于反腐倡廉,提高机关事业单位人员工作积极性有很大的帮助。

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