近日，中共江西省委出台《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，要求，党内一律互称同志，不得以“老板”、“老大”等称呼领导干部。(5月20日江西日报)江湖式称呼由来以久，说者顺口，听者顺耳。“老板”、“老大”等称呼，说者体现的是“尊重”，听者感受的是高高在上，一言九鼎，江湖气息浓厚。党内用这样的称呼显然是不合适的，党是由志同道合的人组成的组织，最准确的称呼就是同志。回归同志的称呼是营造良好从政环境的重要一环，党员都是平等的，党内上下级只是分工的不同，江湖式称呼体现的是江湖习气，容易滋生“山头主义”，形成帮派思维，禁止江湖式称呼对官场生态有明显纠偏作用。

　　称呼是种习惯，一旦养成，改起来并没有那么容易。并且口上说的，口说无凭，说或者没说只有当事人双方知道，取证也很困难，如果因为称呼错了要处理人，取证就更困难了。但是，如果改口仅靠自觉显然又难以落到实处。叫或不叫，听或不听都成了自己随心所欲的事，规定的严肃性和效果就要大打扣了。

　　禁止江湖式称呼规定的落实要靠“关键少数”。他们是江湖式称呼的受众，有些人还感觉良好，认为下属这样称呼他们是尊重他们，体现的是他们的权威，如果这样的认识不改变，规定也就成了一纸空文。对“关键少数”加强思想政治教育是前提，要让其充分认识到江湖式称呼的危害。其次，“关键少数”要在下属如此称呼时，坚决指出并对其进行批评教育，警告不能有下一次。如果态度暧昧，显然也达不到规定的要求。

　　当然，“老板”、“老大”等称呼还是源于领导手中的权力，尤其是不受约束的权力，所以领导才成了“老板”、“老大”。规范领导手中权力的运行，使领导干部敬畏权力，慎用权力，领导干部自然就能摆脱“老板”、“老大”的影子，下属也能自然而然喊出同志的亲切称呼了。