为彻底肃清苏荣等人腐败案件的毒害，从严约束领导干部从政行为，21日《江西日报》刊发了《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，其中要求党内一律互称同志，不得以“老板”、“老大”等称呼领导干部，引发关注。(5月21日观察者网)

　　称呼这样的事情在我国礼仪之邦来说，是头等的大事。特别是在古时候，主动称呼的谦卑更是能够体现一个人的涵养。只是在随着时代的发展当中，这样的一个称呼似乎是越来越被弱化了，甚至是在网络时代里，戏称似乎已经是成为了一种普遍的发展趋势。可是无论是社会如何的变化，该有的规矩还是要恪守的，该有的称谓还是要遵守的，这样才能够体现一个法制社会的公平与正义。

　　近日江西省就领导干部的称呼问题还专门出台文件规范，其实，类似的要求并不是第一次出现。去年5月，广东省纪委发布关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知。通知称，当前广东省党政机关部分党员干部受官僚主义、宗派主义、“江湖习气”等不良风气的影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老板”“老大”，有的称下属为“哥们”“兄弟”等，破坏党内民主，损害公仆形象，与党的宗旨和人民政府的性质极不相称。

　　诚然死规矩对人的自由度有所伤害的，但是就公务体制内而言，这样的自由与散漫很可能就会成为“滑铁卢”的，所以反观来看，规范化的简称其实是对公职人员的一种自我的保护。这样不仅仅是在正风肃纪，还是能够净化体制内的一股江湖匪气的。很多不明就里的人看来，这就是一种侵权的行为，但是就笔者来说，如果说想要绝对的自由，那么就不该进入到公务体制内，因为在这里对于不少的干部来说，遵纪守法已经不能够严格意义上说一种义务，而是一种强制实施的事情。

　　其实“老板、老大”这样的称呼也没有什么不好，如果是恰当的场合里说恰当的话，这是不失体面的事情。可是如果是在官场内的话，别人还以为是在商场或者是在帮派里面的。那么就会和我国对公职人员提出的要求背道而驰了，毕竟真正的严格意义上的要求为民办实事、办好事的，还是要回归到我国的公务员的身上，他们才是主力军，才是能够随传随到的代表。规范化领导干部称呼，在老百姓的眼中树立一个良好的榜样，虽然是小事，但是却能够体现我国党内的长远发展眼光，以及一切为民出发的事情需要，这是必须要点赞的。