在福建泉州打工的龙岩姑娘黄丽和云南小伙林平，是一对同居恋人。三个月前，得知黄丽怀孕，两人便商量结婚。孰料，准岳父岳母提出了男方给付16万聘金的条件，并扬言：“要么给16万，要么让阿丽打胎，没商量。”(7月9日《海峡都市报》)

　　如果没有16万聘金横亘其间，这对准夫妻眼下应当处在谈婚论嫁的喜悦之中。可现在，这场风波不仅闹进了派出所，且升级到了准岳母非拉女儿去堕胎不可的地步。无奈之下，准亲家公只得倾其所有凑够6万元，准备过几天赶往泉州救急。

　　这6万元可是林家的全部，纵使这样，也与16万相距甚远。即使准岳母松口，这对准夫妻的婚礼费用、胎儿孕育、分娩及产后抚养开支都将面临困境。而从近三个月双方僵持的情况来看，聘金松动的可能不大。倘若准岳母固执己见，男方被逼背负巨债，则他们的处境必定更加艰难，从而给婚后的生活蒙上阴影。

　　都是为人父母，何苦要置女儿于艰难之地？其实，黄母也有自己的苦衷：黄家家境不好，黄丽还有一个未婚的弟弟。说穿了，即其弟弟的婚事就全指望于姐姐的聘金了。或许在当地，无论彩礼或聘金都是约定俗成的风俗，黄母亦未觉得有何不当之处。若聘金不能兑现或不足，仅凭现有的条件，黄丽弟弟的婚事则可能很渺茫，这在具有浓厚“养儿防老”及“重儿轻女”观念的家庭，将是一个很大的打击。从这个角度来看，黄母在聘金上的固执与坚持，就不再那么让人不解了。

　　就在前段时间，四川仁寿有一对情侣，因为男方不能满足准岳母在镇上构置一套商品房的条件而双双殉情。如果云南的这位准岳母再去步其后尘，苦苦相逼之下，难保不会再现不堪的后果。其实，黄母大可不必如此“死磕”。与其在聘金上僵持，让双方“受伤”，不如退后一步，代之以祝福。若小辈们稍后事业有成，再来全力帮扶黄丽的弟弟，不是一件两全其美的大好事么。

　　当然，即使黄母誓不相让，从法律上亦无法阻止这对准夫妻的婚事。但国人根深蒂固的孝顺观念使他们不可能这样做。因此，需要从宣传移风易俗，改变旧的传统观念入手，摒弃不顾现实、索要高额彩礼聘金及大操大办的恶习，而代之以新的节俭之风。更重要的是，大力推进地区间的均衡发展，逐步实现小康，让物质条件不再成为制约年轻一代成家立业的桎梏。只有到那时，类似索要高额聘金向儿女们施压这样的现象才不会再现。

　　不过，当下就黄母来说，即使家境再差，纵然为了儿子，亦不应用其力所不能及的16万聘金去折散这一对美好姻缘。因为，您是嫁女，而不是卖女。