近日，人社部等下发通知，要求各地按规定发放高温津贴，但有众多网友反映，自己并未领到该津贴。经记者调查，目前，已经公布“高温津贴”标准的二十七个省区市中，多个省市津贴标准多年未涨，还有部分单位以种种理由克扣“高温津贴”。(7月16日光明网)

　　自7月13日入伏以来，多地发布高温预警，今年最大范围高温如期而至，局部地区的温度甚至高达40°C，网友纷纷表示，自己距离烤肉只差一撮孜然了。就在大家吐槽高温天气时，人社部、卫计委、全国总工会等多部门联合下发通知，要求各地发放高温津贴。此消息本应给在酷暑中工作的人送来一丝凉爽，但网友们的火气不降反增，纷纷表示，高温津贴是什么，自己从来没领过。

　　根据国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35°C度以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33°C以下的，应向劳动者支付高温补贴。然而这项给高温工作者送关怀的福利却并没有落到实处，各地“高温津贴”的发放存在诸多问题。首先，是多地“高温津贴”标准数年未涨，有地区甚至还延续着十多年前的标准，而没有工资水平的提高有所增长，这是极为不合理的；其次，相比于大企业按时发放高温津贴，一些私营小企业，建筑工地、环卫业的部分员工的“高温津贴”却被遗忘在角落，有部分人甚至从来不知道有“高温津贴”的存在；再次，有些单位虽然有“高温津贴”，但是却被以各种理由克扣，“高温津贴”发放下来就变成了矿泉水或绿豆汤等防暑饮料。

　　针对以上种种问题，相关部门必须加强监管，采取有力措施保证“高温津贴”的发放落实。同时，要尽快将“高温津贴”纳入劳动法的保护范畴，这样，处于弱势的劳动者在维护自身权益时才能做到有法可依。