北京市第一中级人民法院4日一审公开开庭审理云南省人民政府原副省长沈培平受贿一案。法庭上，检察机关出示了相关证据，沈培平及其辩护人进行了质证，控辩双方充分发表了意见。沈培平还进行了最后陈述，当庭认罪、悔罪。(来源：8月4日新华网)

　　沈培平任副省长只有1年多一点的时间，从检察院的指控中可看出，其利用担任中共腾冲县委书记、思茅市人民政府市长等职务上的便利，非法收受财物共计折合人民币1615万元。也就是说，沈培平是典型的“带病提拔”。

　　“带病提拔”不仅败坏了社会风气，搅乱了干部思想，以“劣币驱逐良币”之势，挤压“健康干部”的成长空间，甚至逐渐形成“边腐边升”、“边升边腐”的恶性循环，严重损害了党和政府的威信。

　　“十八大”以来，反腐力度之大前所未有，彰显了中央反腐的决心。在反腐高压态势下，“带病提拔”何以屡见报端？“苍蝇”又何以长成了“老虎”？

　　现行的干部选拔制度规定，选拔干部必须经过民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等程序。但上有政策、下有对策，部分官员仍心存侥幸心理，在实际执行过程中，仍有个别地方没有严格按规定流程办事，民主推荐和民主测评等环节搞形式、走过场的现象仍然存在。群众的知情权、参与权、选择权和监督权没有得到充分体现，选拔干部在实质上成了某些领导的“一言堂”，用谁不用谁都是个别领导说了算。“以人选人”代替了“以制度选人”，本应严肃严谨的选拔干部工作却充斥着主观性和随意性，难免会百弊丛生。

　　《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书中曾提到“抓早抓小，基础在下面，要上下联动，把问题化解在地市和县一级，有效防止‘带病提拔’”。“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天”，一些人在腐败泥坑中越陷越深，一个重要原因是对其身上出现的一些违法违纪的小错，党组织提醒不够，批评教育不力，甚至睁一只眼闭一只眼。网开一面，法外施恩，导致了要么不暴露，要么就出大问题。所以，要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患。

　　反腐没有禁区，更没有休止符。党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的攻坚战，越到紧要关头越不能“一篙松劲”，越是胶着状态越要持续发力。要严防干部“带病提拔”，坚决查处违规用人及其背后的腐败问题，关键还得“正本清源”。领导干部的理想信念坚定，就能抗拒唾手可得的利益诱惑；信念坚实，就能抵挡日积月累的环境腐败。只有保持一颗坚定的心，才能面对财富的诱惑，始终坚如磐石。