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摒弃“好人主义”才是为官之道
2015-08-14 15:07  来源: 多彩贵州网 作者: 魏小如  编辑: 王璞
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  “好人”本来众心向往之,但“好人主义”却不是个好东西。这既是某些地方流行“为官不为”的重要风气来源,更是某些官场风行明潜规则的“哲学基础”。就在近日网上热传的总书记“十句硬话”中,就有着他对“好人主义”的一语中的—“你在消极腐败现象面前当好人,在党和人民面前就当不成好人,二者不可兼得”……(8月14日新华网)

  提起好人,人皆赞之。但如果在好人后面加上主义二字,味道和性质就真的变了味儿。在干部队伍中这样的“好好先生”,遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管、该改的不改,四平八稳当“太平官”。看似深化了“中庸之道”,说到底还是为了一己私利,怕得罪人,影响选票,被穿“小鞋”,断了仕途。 “好人主义”思想,左右逢源,以为得到了利益,其实就是一种典型的无纪律、无原则的行为和表现。其实质是对别人、对自己、对工作的不负责任,是一种渎职行为。

  “为官避事平生耻。”敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人,是为政之德的基本要求。倘若总是怕丢“官帽子”,怕得罪同事,怕失去下级的拥戴,对上唯唯诺诺讨好,对下微笑点头糊弄,为人处世只懂阿谀奉承,见风使舵,长此以往,必将失去大伙儿的理解和支持。

  对于干部来说,发现问题,不坚持原则,怕搞僵关系,影响工作氛围,怕说、懒管、不提醒,导致有错误的同志执迷不悟,在错误的道路上越走越远,最终酿成无法挽回的大错。反腐,除了清扫具体的害群之马,更是清扫这样风气,要让那些浸淫陈旧为官哲学的人们爬出来,真正看到党和国家的发展,看到人民的需要,塑造清晰明确的“事业目标”。

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