8月20日，湖南省郴州市物价局在《郴州日报》刊登了一则“寻官公告”，寻找该单位“未履行请假手续擅自离开工作岗位”已近一个月的副局长袁国富。物价局工作人员称，自7月27日郴州市物价局并入郴州市发改委后，袁国富就再没来过单位。(中新网8月26日)

　　副局长一职在普通老百姓眼里应该说还算是身居“高位”了，但近期湖南省郴州市物价局一副局长放着好好的副局长位置不坐，突然就这么“消失”了一个月之久，让单位不得不登报寻人，这则“寻官公告”的出现顿时引起了群众的热议，大家纷纷猜测其背后“消失”的真正原因何在。笔者认为，在这则“寻官公告”背后，透露的是个别党员干部目无组织纪律，从“消失”的深层原因上讲，往往还牵涉着经济纠纷等。湖南省郴州市物价局登报寻人的做法也再次将如何应对“失联官员”的问题摆在了大家眼前。

　　据报道，这已经不是郴州第一次登报寻官了。在2012年2月24日，郴州市农机局也在《郴州日报》发布“寻官公告”，找他们的副局长，最终直到纪委介入，才从外地将王昌宏追回。他因违规经商，欠下400多万债务，其中还有高利贷，所以一逃了之。其实但凡涉及到官员“失踪”“失联”问题，原因无外乎有三：第一种可能是确因各种情况导致死亡而不被外人所知，当然这种可能性也是很少的；第二种可能是涉及到职务犯罪选择一逃了之，企图躲避法律的制裁；第三种可能，也是最大的可能，则是这些“失踪”“失联”官员往往牵涉到个人经济纠纷、债务，不得已选择逃避。第一、二种情况都会有相应的部门进行调查处理，但往往针对最可能出现的第三种情况，目前我们地方单位在处理应对上还比较欠缺。

　　近年来官员失联事件屡见不鲜，但在人事管理上，并没有针对官员失联制定官员失联“预案”的具体程序，往往是发现官员失联后，先由单位悄悄找，找不到，再发布公告，公告中写明“最高期限”，逾期未归则辞退。如果有证据证明涉及其他问题，则由公安机关等部门继续调查。笔者认为，鉴于近年来屡曝官员失联事件，应该明确失联“预案”的具体程序，所在单位应在多长时间内，报到组织部门、纪检部门等，作出明确规定，避免一些单位先自行“悄悄找人”，贻误了“找人”时机，并借助公告，逃避应该担负的监管责任。