党的十八大以来，广西反腐重拳出击：广西平南县委原书记黄元明被“双开”、德保县委原书记谢德强接受组织调查、永福县委原书记黄永跃和龙胜县委原书记唐天生相继被免职。半月谈记者调查了解到，除了这4名县委书记外，广西部分领导干部违法乱纪的重要事实也发生在担任县委书记期间。(9月14日半月谈)

　　据报道，广西4位县委书记接连因违法乱纪而被“撂倒”，这背后有着很多的“共性”，那就是作风霸道。在盲目的长官意志和饥渴政绩观的驱使下，独断专行，以权代法，以权越法，大搞“一言堂”。落马的德保县委书记谢德强许多大事不经县委班子集体研究，直接拍板决定，然后让政府去“补程序、补会议、补纪要”，这是何等荒唐。而且，还不顾班子成员反对，违反决策程序，擅自推翻原中标结果，把工程改由县城投公司负责。如此蛮横霸道，不仅与民意背道而驰，与党纪国法严重不符，还会造成国家财产付之东流，严重伤害党和政府的形象，让群众深恶痛绝。

　　从近年落马官员的报道来看，很多是作风霸道的“一把手”。曾以大肆卖官出名的原黑龙江省绥化市委书记马德，人称有“三气”——官气、匪气与霸气，脾气暴躁异常，下属稍有不慎，就会招来污言秽语和辱骂呵斥；铁道部前部长刘志军作风霸道，建设铁路不注重“科学化”；辽宁女巨贪罗亚平作风霸道，被称“土地奶奶”；国家能源局原局长刘铁男垄断能源审批，工作作风霸道嚣张，目中无人。

　　事实上，官员霸道是权力的衍生物，是特权思想在作祟，是权大于法的具体表现。这些官员往往只给他人定规矩，不讲原则，不遵法纪，如此一来，很容易将自己凌驾于法律和集体之上，陷入“一霸手”权力失范、失衡的境界，霸道的工作作风不仅令他人望而生畏，退避三舍，也容易导致官员与同事下属之间产生矛盾，加之权力缺少监督和约束，随着欲望的膨胀，一旦自己把握不好，就会走向贪腐深渊。

　　不可否认，官员霸道的工作作风之所以有市场，有时与上级领导的认同有着密切的关系，有的领导甚至认为霸道是工作有魄力、有能力的表现。其实，官员霸道，不是“魄力”的代名词，而是“腐败”的前兆。当权力运行缺乏有效的制约和监督时，权力就变得炙手可热、无处不在、无所不能，官员就会将权力异化为私人权杖，为所欲为。

　　笔者认为，官员“作风霸道”是在演绎最后疯狂，法治政府意味着责任政府，有权必有责，用权必须受监督。因此，要治理干部霸道，不仅仅要将转变作风建设常规化、制度化，让霸气干部在党内和社会没有立足之地，而且还要建立起有效制度预防和监督权力，要坚持法无授权不可为、法定职责必须为，全面推进依法行政。对于滥用决策权或失职渎职导致重大决策出错的，不管经过了多少年，不管身处何地，不管担任什么职务，都要坚决让决策者付出代价。

　　良好的政治生态是善治长治之本，是中国共产党保持基业长青的关键。习近平总书记在今年两会期间专门就加强作风建设发表重要讲话，提出“三严三实”要求。党员干部特别是各级领导干部，要经常与“三严三实”对对表，有则改之无则加勉，着力解决“不严不实”问题。这为有效治理官员霸道习气提供了思想遵循。另一方面，要进一步加大对权力制约和监督的力度，提高全社会尊重规则、遵纪守法的意识，对反腐要保持高压态势，把权力关进“笼子”里，减少腐败等违法乱纪行为的发生。

　　我们期待，广大党员干部尤其是领导干部在干事创业过程中少一些霸道习气，多一些民主作风、亲民情怀，大力构建风清气正的政治生态。