家属聚众赌博视若无睹、下属公款旅游听之任之、班子成员“集体”贪腐……这样管不住亲属和下属的领导干部，要小心了。来自中纪委网站的信息，2014年至2015年上半年，全国共有9000多名领导干部因落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”“监督责任”不力被问责。(11月24日京华时报)

　　“一人得官，鸡犬升天”用来形容一些官员极其“身边人”再合适不过，自以为亲属官员手中有权，就在生活、工作当中享有“特权”，也自以为“高人一等”，甚至会觉得连“法”也会对其格外开恩，归根结底还是误读了“权力”。如果说亲属是“人仗官势”，那么下属呢？下属又如何能够演绎“贪腐的疯狂”？

　　一方面是性格怯弱“管不了”。自己深知违规违纪的严重性，不敢逾雷池一步，但是也不想“得罪人”，让自己在官场的日子难过。一些嚣张跋扈的下属，就仗着自己手中有一定的权利，将“有限权利”的权利发挥“最大效用”，吃拿卡要样样都来，反正无论是自己的上级还是下级都“管不了”，那么其在中间更是乐得逍遥。这种怕得罪人、怕同事之间关系难处的心态让官员对下属违规违纪行为熟视无睹，却不知，真正让自己在官场难混下去的正是这种放纵下的“伪平静”。

　　另一方面是权利惯性“不想管”。认为自己只要做好业务工作就“万事大吉”，其他的事情，例如下属的一些违规违纪，就当做不知道、没看到，如果东窗事发就说不清楚情况“一言以蔽之”，下属自己“自食恶果”，这样既维护了同事关系也将责任推得一干二净。殊不知，下属的言行规范也是在官员的本职工作以内，如果少有差池，官员也得跟着负连带责任。

　　无论官员是出于“管不了”还是“不想管”的理由放任下属干出违规违纪的勾当，都是“失责”的表现。如果身为领导干部的官员只想着“独善其身”，那么如何又能匹配“领导”二字，领导不就是“领头羊”，其带头作用的意思吗？中央强调落实“两个责任”需要“一把手”既抓业务工作，又抓廉政建设和反腐败，二者不可偏废。对落实“两个责任”不力官员追责，就是让领导干部切实认识到什么叫“权力就是责任，责任就要担当”。