公务员“跳槽热”是近两年颇受媒体关注的话题，我们不知道这个词是怎么衍化出来的，但有一点说“跳槽热”恐怕还为时尚早，因为每年的国考、省考都有千人争一个岗位的惨烈现象。

　　俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，抱怨薪酬低没发展，难道公务员都入错了行？分析公务员跳槽的原因，无外乎就是两个，一是抱怨工资低，二是没发展。公务员工资到底低不低？抱怨者总是找出各种参照对象，比如工人工资相对高于公务员，但工人的工资待遇是随着企业效益的好坏为基础的，具有不稳定性。农民工的工资咋看起来比较多，但他们一天不打工就没有钱挣，而且他们没有什么所谓的五险一金。所以说整体看来公务员的工资是不错的，关键是自己定好位置。

　　当前反腐势态处于高压，抱怨没发展通俗点说也就是当官难，公务员这个“铁饭碗“，一旦端上干好了起码能当上处长，局长都有可能，抱着这种心态的并不在少数，当官为了什么？一些人当官的目的不是为了施展政治抱负，不是为百姓服务，而是为了捞钱享受，为了发家致富。这也是一些人不惜花银子打通关系进公务员系统的初心。我认为这是你的价值观出了问题，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，是打开一切官难当的金钥匙。

　　习近平总书记曾反复告诫公务员们，“当官与发财只能选择一样”。指望既想当官又想发财的公务员还是早作打算，在反腐高压态势，即便真当了官，今后的官只会越来越不好当，权力被关进笼子，“油水”越来越少，一些只想当官发财，入错了行的公务员还是赶紧跳槽吧，因为公务员队伍里不需要这么多“官胚子”。