“纪委是管纪律的，必须以啄木鸟精神严格执纪，这根弦要时刻绷紧。不然，等到履职不力被处理时可就追悔莫及了！”提起曾经轰动一时的市开发区太子镇纪委书记因拒不履行监督责任被免职事件，湖北省黄石市纪委宣传部部长李建华记忆犹新。(中纪委监察报12月8日)

　　在去年9月18日，太子镇干部工作日午餐饮酒被发现，市纪委暗访组要求镇纪委书记徐欣开履行监督责任，开展调查核实。但徐欣开却再三推诿卸责，影响恶劣。徐欣开最终被给予免职处理，调离纪检工作岗位。上班饮酒作为一起明显的违纪行为，在上级纪委明确要求镇纪委履行监督责任的情况下，徐欣却碍于情面选择推诿卸责，这一纪检部门不作为、不担当的典型案例最终让其本人受到免职处理。

　　十八届中央纪委三次全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。在中央持续深入推进正风反腐取得一定成效的今天，纪委作为纪律监察部门，承担着加强党风建设和组织协调反腐败工作的重要职责，在查处一批违反中央八项规定、违法违纪案件上发挥了重要的作用。纪检部门强有力的监督管理为遏制腐败蔓延势头、营造良好政治生态提供了有力保障。但与此同时，基层纪委的监督缺位问题也不容忽视。

　　由于基层的特殊性，当前基层纪检监察工作还存在不少问题，主要表现在：一是纪检干部思想上存在畏难情绪，存在“老好人”思想，总感到自己在与领导、同事“作对”，既怕这又怕那，导致纪检工作形同虚设；二是纪检干部队伍不稳定，素质不高。人员少、变动多、缺乏系统的专业知识培训都是基层纪检队伍面临的尴尬处境；三是在现行领导体制下，纪检监察机关的监督作用难以有效发挥，比如对同级党委的监督在实际工作中往往很难得到落实，部分基层单位主要领导不重视纪检监察工作等。切实履行纪委的监督责任，需要从加强作风建设、加强学习培训、提高思想认识、转变工作方式等方面入手。

　　基层是解决群众身边的“四风”和腐败问题的主战场，作为基层纪委，责任重大。只有及时纠正基层监督缺位的局面，认真落实“三转”要求，聚焦中心、突出主业，把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，才能有效发挥监督职能，营造风清气正的基层政治生态。