人贵有自知之明。然而，时下却有个别领导的自我感觉、自我评价，与群众印象和客观实际相去甚远。产生这种错觉的原因，一方面可能来自权力的傲慢，自以为“一当领导，无所不能”；另一方面便是脱离群众，闭目塞听。(12月20日，澎湃新闻)

　　现实生活中有一个很有意思的现象，当部分官员退居二线时，曾经的高超牌技、棋艺突然就会“原形毕露”。年龄到了自然该退休，难道牌技、棋艺还要跟着“退休”？自然不是，背后的原因你知我知大家都知，只不过是心照不宣而已。

　　能成为领导干部，自己的在某些方面的技能“有几斤几两”，其实他们心里比谁都清楚，但那又怎样？比如科员和一个县领导下棋，科员技艺再高超，他还敢当“常胜将军”？细想，其实这也是人之常情，即便下属故意甘拜下风， “人活一张脸，树活一张皮”，领导的面子总是要给的，只要自己不会“大出血”，大家也高兴，输了又何妨。

　　那么，最让百姓和组织担心的是什么？是部分官员抓住下属这个致命弱点，利用手中之权，大发不义之财；是部分下属或者其他别有用心之人以此为突破口阿谀奉承、“投怀送抱”，最后让双方都陷入贪污腐败泥潭。“雅好”本来是为了陶冶情操，丰富生活，当“雅好”成了谋取利益的工具时，或许只会自毁前程，到时的自己恐怕得“被退休”了。

　　官员也是人，有个诸如下棋、打牌的兴趣不足为奇，但是，官员毕竟是官员，自己首先得把位置摆正，某些朋友该不该结交，某些场合该不该去，某些钱该不该赢，这些都应该多“研究研究”，毕竟“拿人家手短，吃人家嘴软”，得了不义之财，迟早都是会还的。

　　一个官员的魅力所在，并不在于他有多能干，而是他引导整个队伍的综合能力有多强。因此，有时别把自己个人的“假赢”太当回事，而该把心思多放在如何让所带领的队伍真赢上来，让基层群众战胜贫穷，赢得富裕，那才是永不“退休”的工作。