上班迟到、缺岗，看电影、手机玩游戏、网购，办公场所卫生差……12月20日晚上，海口市大型广播、电视、网络并机直播问政节目——《亮见》现场播放了近日来对海口四个区、街道、居委会、乡镇等单位的明查暗访情况，曝光了一系列存在的问题。(12月21日，东方网)

　　在“八小时内”不务正业的绝非海口这四个区的个别公务员。今年9月平谷区纪委就曾通报称“滨河街道机关一人，5月份工作时间内20天在炒股；峪口镇机关一人，5月份有17天在浏览不良网站”。上班炒股、手机聊天、玩纸牌游戏，甚至网上追剧，这些“为官不为”的事例一方面凸显出作风建设任重道远，树倒根不断的严峻现实，另一方面也凸显出个别单位人浮于事，人员冗杂的现实。

　　人们常说公务员就是“一杯茶一包烟，一张报纸看一天”，这话虽然有“一棍子打翻一船人”的嫌疑，但用来形容这些被通报的干部却是再恰当不过。正是因为“闲”的没事干，才会有时间和精力悠悠闲闲的刷刷淘宝，看看股票，玩玩游戏，甚至躲在办公室里追热播剧都不怕被人发现。但问题在于，这些人怎么会这么“清闲”，这些单位的负责人怎么会允许他们如此清闲？

　　从现实来看，各级行政机关中都存在所谓“忙的忙死，闲的闲死”的现状。单位与单位之间，甚至单位内部的忙碌成都都存在严重的两极分化。一部分干部忙的脚不沾地，一部分干部能忙里偷闲，但个别人却能依然能在他人忙碌的身影中“安然度日”、“怡然自得”，盖因少做事、不做事却不会受到任何处罚。同时随着社会经济的发展，不同行政机构的职能职责和业务范围有了明显变化，但人员编制却未能得到及时调整，客观上也造就了个别单位、个别人“闲的没事做”的现状。

　　要彻底治愈“慵懒散浮拖”这种“作风病”，首先要加强党性思想和理想信念教育，让党员干部在工作上、高远理想上有所为，在平庸度日、低俗爱好上有所不为。尤其在工作强度不那么大时，不是浑浑噩噩的做一天和尚撞一天钟，而是抓紧时间主动学习，提升自我，为未来的挑战做好准备；二在进一步强化公务员的日常监督管理，将以往面向整个单位的绩效考评细化到个人，尤其要赋予个人工作作风指标较高权重。对那些作风不断、为官不为的公职人员，要严格按照绩效考评的处罚机制逗硬执行，将绩效考评这个“作风指挥棒”落实到位；三在根据工作量合理调配部门与部门之间的人员编制，将工作量小、相对清闲部门的闲赋人员及时调整到工作量大、人手相对紧缺的部门，实现人力资源的合理配置和有机整合。