昨天，中央纪委监察部网站发布了2015年反“四风”的大数据年报，梳理了31个省区市和新疆生产建设兵团纪委官方网站2015年通报曝光的数据。该年报称，2015年前11个月，受处理的县处级及以上级别干部人数比上年增长51%。统计还发现，2015年以来，部分地市通报曝光数量较少，在省级纪委官网，通报曝光数占违纪问题查处数不足20%，部分地市“零通报”。(1月4日京华时报)

　　公开曝光违纪问题，不仅是对违纪者的一种警示，更是对其他党员干部的震慑，让各地干部通过一个个典型案例，切实了解中央在整治“四风”方面的决心，并由此汲取教训。由此可见，公开曝光可谓营造党员干部“不敢违纪”氛围的“利器”。但据年报显示，部分地市通报曝光数量较少，部分地市甚至出现“零通报”，这无疑让公开曝光这件“利器”威力大减。

　　而且，公开曝光减少，也会给党员干部一些错觉。一是会让党员干部错误地认为，纪检监察部门没有查处干部违纪问题，所以没有通报，也无案可通报。二是会让党员干部错误的认为，各级党委、纪委反腐力度减弱，从而使部分党员干部心存侥幸，以身试法。三是会给纪检监察干部一种错觉，使之反腐的信心受到打击。同时，公开曝光减少，也会让群众产生错觉，认为反腐力度减弱甚至是停止，从而影响群众的反腐热情。

　　因此，笔者认为，对违纪者的公开曝光不仅不能减少，反而应该加大公开曝光力度，让公开曝光这个“利器”大发神威，形成更大震慑，从而营造出一种“不敢违纪”的氛围。各级纪检监察部门应形成公开曝光常态化机制，做到常查处、常曝光、常警示、常教育，让全体党员干部充分认清当前形势，始终保持头脑清醒，做一名廉洁自律的好党员好干部。