"千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。"除旧迎新、吉祥欢乐，永远是华夏儿女过春节的主题。不过，转眼间，春节长假在欢乐祥和的过年氛围中结束了，长假归来，一些人的“节后综合征”又开始发作，工作打不起精神。

　　春节长假给了人们放松身心的机会，让人们从长期紧张的工作状态中暂时解脱出来。但是，部分人员长期不规律的生活和狂欢节奏，往往也让人体力透支，精神慵懒。当长假过完，有的机关工作人员缺乏对纪律的敬畏，没能及时收心，从而出现了迟到早退，闲逛闲聊；或是“心不在焉”，在岗心不在岗，在位手不做事等现象。

　　每到节后，群众来办事的刚性诉求就会“苏醒”，机关单位的勤政姿态必须“满血复活”。公职人员能否“各司其职”，直接关系到公共服务的成败。以饱满的热情，真心实意的为群众办实事、解难事，才能展现出新时代党员干部的良好工作作风和为民服务的坚定决心。有了群众的认可，政府工作将顺利开展；有了群众的支持，政策将得以顺利推行；有了群众的承认，各种措施都会得以落实；有了群众的协助，才能全面建成小康社会。要得到群众的认可、支持、承认和协助，干部必须从小事做起，从一点一滴做起，才能提升党的形象。

　　对政府部门，尤其是窗口单位而言，一言一行都代表着党和政府的形象。长假休整后本该在自己的岗位上认认真真做事情，全心全意为群众难题。但是，有的机关仍处在“过年状态”，一些机关工作人员的头脑还被吃喝玩乐占据，思想和工作不在状态，让办事群众遭遇“门难进，脸难看，事难办”的尴尬，严重影响党和政府的形象。

　　实质上，每次长假结束，“收假须收心”的呼声都会应势而起。每年春节过后，都会有上级单位、媒体例行探访，在这情境下，一些公务人员仍无法从假日作息习惯、“玩乐制式”中抽身，甚至“顶风”违纪?

　　要减少“节后综合症”的发生，必须把纪律和规矩挺在前面，通过抓早抓小、严格执纪，治“病树”、正“歪树”，严肃自查自纠，对各类“节后综合征”出重拳、下猛药。，对党政机关工作效能、干部工作作风等进行无缝隙全方位监督，对于患“节后综合征”久久不能改正的要严肃查处，及时向社会公布，让纪律规矩真正成为机关干部的“紧箍咒”，使之不敢懈怠、不能懈怠，上紧发条，健康运转，高效服务。从而以强有力的制度约束和问责机制营造起干事创业的良好氛围，推动各部门各项工作“开门红”。