北京青年报记者发现，近期从北京市政府到各区相关部门，领导在述职中都突出了述廉的环节。市政府部门的集中述职述廉活动中，市纪委书记到场担任考官。怀柔区区直单位主要负责人向区纪委全会述职述廉时，现场晒起了家庭住房、子女就业等个人情况。(2月23日北京青年报)

　　建设透明化的政府，我们一直在路上，且为了让社会公众更好行使监督权，全国各地政府部门便纷纷展开了述职述廉评议会，领导班子分别从德、能、勤、绩、廉等方面对本年度的工作进行总结。而在述职述廉的报告中，老百姓最为关心的又是“廉”。

　　进而，在近日北京市的述职述廉活动中便有干部晒起了“家底”，以证廉洁。对此，笔者认为让科级干部“晒财产”接受监督，侧面体现出干部遵纪守责，同时这也是从源头上预防和治理腐败的有效之举。如今，很多重点单位、重要岗位的科级干部实际上手握“实权”，容易滋生腐败。因此，让科级干部“报家底”，既能有效防止“小官巨腐”，又能减少“带病提拔”，整肃干部队伍。

　　然而，也有官员认为“晒家底”侵犯了个人隐私权，能拖则拖，能瞒则瞒，更有甚者则是在“报家底”前进行财产转移。对此，笔者认为作为政府官员既然担任公职，行使人民赋予的公共权力，就不应将隐私权看得那么重要，除非是本身有一定问题的才不敢接受人民的监督；再者，笔者认为，通过“晒家底”的方式也可以防止用错干部，也能保护干部不犯错误。而对那些无故拖延谎报瞒报的官员，笔者认为纪委应根据情节的轻重，给予一定的处罚，以此保证反腐实招能够真正落地实处。

　　述职述廉考核评议工作，是强化干部队伍建设、推进干部民主管理的需要，也是做好干部轮岗交流和选拔任用工作的需要。而其中的“晒家底”则有助于防微杜渐，使干部们感受到戒尺在侧、悬剑在顶，从而心存敬畏、行有所止，也有助于使我们的政治生态风清气正。