2016，新春蔚然，新的征途，年青干部必将迎来新的成长，但注定需要弛而不息、久久为功。

　　著名作家三毛说过：“我来不及认真地年青，待明白过来时，只能选择认真地老去”。成功商人李嘉诚更是把“耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。”这样的句子写在办公室自勉。

　　年青的干部，必须付出，必须努力工作。尤其是基层年青干部，更应该少一些抱怨，多一些主动，多一些尊重，少一些清高，踏实做人、认真干事。专注练好学、干、勤、能“四字诀”，方能健康成长。

　　在“学”字上下功夫，练就服务的本领。学习能力代表将来。年青干部，工作中需要学习的太多，诸如政治理论、政策法规、业务知识、工作方法经验等等，但往往现实中能够保持谦逊学习之心的却又少之甚少。面对新的工作岗位、工作业务，得主动在学懂、学深、学用、学活四个方面多下功夫，要学会及早弄清弄明工作任务目标的“然和所以然”，要把握住工作推进的重点、难点，着力点，支撑点等等，要学习致用，更要坚守原则，必要根据实际情况拿出科学管用的实招，以不断完善拓宽工作思路，进一步提高履职尽责的本领。

　　在“干”字上出气力，练就服务的担当。“实践出真知，干事锻炼人”。年青不干，更待何时？“干”有多层含义，一是态度的端正。即人们常说的想干事，这也是最起码的要求，“想发财就不要当官，当官就不要想发财”，既然选择行政之路，选择当公务员，选择当人民的公仆，就当付出，就要想干事。二是成事的机率。接到一个任务，就要全身心付出，就要一步一个脚印，一项一项推进落实，就要注重一个一个细节，发挥一人一事作用，以干出结果成果，干出样子模样为目标追求。三是创事的坚决。服从安排，履职尽责，按质按量完成工作任务是理所当然。但主动作为，最大限度发挥主观能动性创造性和岗位职能职责应有作用更显得弥足珍贵，这也是年青干部最该努力的方向，只有不断的干事、成事、创事，服务担当的意识才能得到进一步的筑牢和提升。

　　在“勤”字上求主动，练就服务的水平。“慵懒慢浮贪”为“四风”的根源，百姓之所憎。作为工作人员，作为年青干部，只有以“勤”为自我言行的准则，全身心投入工作，才能交出一份令自己安心、群众满意的人生答卷。要勤，首先要学会面对岗位职责，把握好顾全大局，统筹兼顾的原则，针对新业务、新问题、新困难，勤于钻研，谋事在先，胸有成竹，积极做到事事抓紧抓实。工作中对服务对象不懂的，要勤于宣传和解释，自己不懂的要认真求教求学，不耻下问。同时，也要勤于发现、勤于发问、勤于反思、勤于总结，以不断的实践为基础，探索归纳出下步工作的新动力、新方法、新点子，以不断提升服务的主动意识和能力水平。

　　在“能”字上作延伸，练就服务的潜质。“人才的多元，定会催生人才的多能”。年青干部，作为年青一代的优秀代表，必要以“多元化优秀人才”的严要求高标准作为人生标杆和努力奋斗的方向，并为之付出和实践，方可适应发展的需要、服务的需要和成长的需要。我们工作在一地一岗一时，该以“能”成事，不置可否。如若变更他地他岗他时，我们也该具备应有的潜质和资本，也是毋庸置疑。这就要求年青干部，要在学会精而深的同时，也要学会延伸拓展，自觉练就服务的潜质，才不致面对良机时，出现“抱佛脚”的匆忙而错失，甚遭否定而抱憾。

　　“少壮不努力，老大徒伤悲”。年青的我们，尤其是我们中年青的干部，如果得过且过，“寒风将来时”，我们将受潮受冷，增添这世界本不该有的荒凉。所以誓言，我们年青，我们努力工作，努力在学、干、勤、能等多方面狠下功夫，才能为享受到日后的“繁华”和“安逸”打下厚实的能力基础、人生基础和群众基础。