节后上班第一天，湖北一镇财政所4名工作人员上班时间在办公楼内“带彩”打麻将，被群众举报后，竟串通所长编出打麻将“跑圈圈”的谎言，经县纪委调查核实后，5人分别被给予党内警告处分和严重警告处分。(4月5日中国新闻网)

　　打麻将、跑圈圈，又见“奇葩”借口挑战纪律底线，相较“清茶报纸二郎腿”，工作时间牌局一摆，你吃我碰他自摸，如此闲适的“铁饭碗”简直叫人“羡慕”。其实，每年类似问题并不少见，从“因病需不断进食”到“加班太累打瞌睡”，总有不少公职人员有“苦衷”、有“难处”，在笔者看来，无事可做恰是这四位财政所工作人员最大的难处。

　　诚然，上班打麻将确属作风问题无疑，而违反纪律规定，受到严肃惩处也是意料之中，其实“带彩”也好、“跑圈圈”也好，无非只是徒增些笑料，俨然遮掩不了本质，然而问题频发之下，亟需深思的显然不止作风问题。不妨细想一番，许多部门、单位，这类“老油条”确实不在少数，追剧闲聊逛淘宝，更有甚者上班离岗、专注副业；与之相反的是，同样的部门，另一些人身兼数职、手忙脚乱，成了一种“忙的要死、闲的发慌”，这何尝不是人力资源分配不均的问题。于此同时，对于这类问题的监督、惩处，一旦曝光，大多仅限于批评、处分，毕竟相比贪污腐败，在许多人看来这就是“无关痛痒”，但须知，惩治了一人，纵享安逸的环境未变、监督松散的疲态未变，一些“养老岗”“喝茶看报岗”明明无事可做，却碍于观瞻，偏要装出一副忙忙碌碌的样子，如此“包装”与明目张胆的放肆又有何区别？

　　上班“跑圈圈”不是小问题，比起“大领导”“黑乌纱”，正是这些“基层力量”支撑起了群众的切实利益，“为人民服务”本应是句贴心话，如今却让不少群众嗤之以鼻，背后的酿祸人又何尝不是这些基层干部？伤透了民心的又何尝不是粗暴的态度、缺失的责任心和松散的纪律。总拿作风谈教育、谈警示，这些难以被监督利眼看到的地方，难道真就只能留有遗患么？

　　习近平总书记说过，“群众利益无小事”，对于各类作风顽疾的整治，自然也该有些提质增效。不妨就事论事、直白些讲，既是有空打麻将，如此闲岗留之何用？搓两圈就算履职，如此工作人员留之何用？事后不作反思、串供避责，如此责任心留之何用？归根结底，对于这些工作价值已然薄弱者，该有的“退出机制”必须建立起来，且不论是换岗亦或劝退，总要触及到个人利益才知警醒，工资丢了、饭碗砸了、名声臭了，这些有心娱乐者，也便能忙起来、怕起来了。

　　“为官不为，去其官位”，唯此良方可供通用。作风顽疾还是表层，如何让作风主动跑起来则是深层，恰如上学时老师的一句“要睡回家去睡、要玩回家去玩”，倘若真能如此，各位闲人，请吧。