春节假期后上班第一天，湖北一镇财政所的4名工作人员竟在办公楼内“带彩”打麻将。当地纪委接到举报进行调查时，几个人还编造了“打麻将只是以‘跑圈圈’的形式惩罚输家”的谎话欺骗组织。最终，涉事者均被处分。近日，湖北省纪委监察厅对这起典型案例进行了通报，提醒广大党员干部引以为戒。(新华网4月8日)

　　干部上班时间打麻将，看似“违反工作纪律”，但折射的是“庸懒散浮拖”不良风气在作祟，大家都知道，曾几何时政府部门工作人员上班时间不在岗根本不是新鲜事，有人开着公车办私事，有人花着公款去玩乐。即使是办公室，有个别在岗的政府工作人员也并非是在忙活工作上的事。在网络上随便搜索一下就不难发现，多年以来，各地对违反工作纪律问题频繁通报、处理，也制定出台了不少措施。但违反工作纪律问题却仍然时有发生：上班时间利用工作电脑打麻将、下棋、打牌等行为成为多发易发现象，更有甚者，如湖北一镇财政所的4名工作人员竟在办公楼内“带彩”打麻将。这充分说明极少数干部组织纪律观念淡薄，有令不行，有禁不止,显然并不能仅归咎于地方政府查处力度不够，这背后的尴尬更凸显了基层干部队伍内在驱动力的不足，从更高层次上，也暴露出了内部监督和问责的制度性缺陷。

　　事业发展，重点在人，关键在干部。一个单位，如果没有一支纪律严明、作风正派、廉洁高效、为民办事的队伍，要全面顺利地履行好法定职责，让党和政府放心，让人民群众满意，显然是不现实的。因此，首先是完善制度建设常态化，良好的作风离不开严格的制度约束。加强干部作风建设，必须建立健全科学完备且操作性强的制度机制，形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。建立和完善提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面健全制度体系，推动纪律作风建设的科学化、规范化、制度化和常态化。其次是领导干部要带头执行各项纪律，常言道：“要想火车跑得快，全靠车头带”。领导干部的纪律作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，领导干部的纪律作风决定着事物发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。再次，纪检监察等相关部门要加强监督检查，坚决防止和纠正走过场、弄虚作假等行为，必须有铁的手腕，发现问题要要严格问责、严肃追责，敢于依法依纪依规对相关责任人采取严厉措施予以坚决处理，绝不手软，别再让“上班打麻将”这类现象刺痛群众的双眼，从而彻底转变政府工作人员的不良风气，让纪律作风建设在提高工作效率、增强发展能力、优化发展环境方面源源不断地发挥效力，为经济社会发展助力增劲。