4月14日，财政部公布了《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》，自2016年5月1日起执行。4月18日财政部负责人对于对于标准的解读和解释。其中指出，出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁；不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求；不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观；不得接受礼品、礼金和土特产品等。(人民网，2016年4月18日)

　　差旅报账和公务接待制度在功能上有交错和重叠，按照公务接待规定禁止在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用，禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支；禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用，禁止在非税收入中坐支接待费用；禁止借公务接待名义列支其他支出。但在实际操作中这个规定难以有效执行，难以阻止差旅费用的转嫁和福利化。

　　按惯例一般接待上级，吃住行一条龙是最基本的，如果是有直接利益关系的一方，必定会绞尽脑汁的表现慷慨，不能做到让其吃爽玩嗨就能叫做失职，而接待费用多是在其他经费中列支，出差人还能回单位报销差旅费算做隐形福利，宾主尽欢何乐不为。对待下级来访，上级单位没有接待的惯例，但如果有一两个熟人同样能如上操作。

　　怎样防止带有贿赂性质的接待和贪墨性质的差旅报销，不再让差旅报销制成为一些人的隐形福利，不再让人们对差旅报账讳莫如深。其实一些发达国家的制度值得借鉴，总体来说我们国家也一定的基础可以实施：严格审批出差事项，衔接好接待、差旅分工；审查出差相关利益方，明确禁止接受其接待；推行公务卡报账制，不管是差旅报销和公务接待都通过公务卡结算，对出现异常支出通过公务卡刷卡信息很容易了解到一些需要的内容；强化监督，设立专门机构监督，全面监管政府机构的消费开支，并研究制定成本更低、效率更高的差旅费报销规定；强化惩罚力度和宽度，查出一个问题接待或差旅报账，按以往不能说明清白的总数来处理，同时除追究当事人责任外，部门领导和分管领导也必须承担相应的责任。