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学生不是“砖”,学校怎可随意搬
2016-04-19 15:26 来源:多彩贵州网 作者:李世宁 编辑:苑瑗
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  对2006人进行的一项调查显示,57.5%的受访者认为,职校学生毕业实习中存在学校以实习“捆绑”学生的问题,56.7%受访者发现职业学校在学生实习中充当“包工头”,63.8%的受访者认为产生这些现象的原因是企业和职业学校“唯利是图”。(4月19日中青在线)

  随着招生规模不断扩大化,职业学校“师带徒”模式的可行性越来越低。而大班教学普遍存在“只能在黑板上开机床,在课本上种田”的弊端,这就使得实习阶段的技术技能训练变得十分重要。那么,实习是否达到它应有的效果了呢?答案是否定的。很多学生表示实习只是走“过场”,并没有学到实用的技能;有的学生以“实习”之名,被学校安排到了南方的一些工厂,填补当地的“用工荒”;有的学生被安排到一些与专业“三杆子打不上”的地方,甚至曾有学校派学生到酒吧夜店等场所“实习”。

  而究其原因,学校的不负责任与唯利是图具有“重大嫌疑”,教育部门的监管无力也脱不了干系。教育部早在《职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)》中曾明确指出,不得安排中职学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习,不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作。而个别学校依然在学生实习中充当“包工头”。规定成了一纸空文,监管也成了“纸老虎”,而学生则成了被学校随意搬来搬去的廉价“砖头”。

  打着“工学结合”旗号的实习,既做不到专业对口,也谈不上促进学业,更没有因为他们“学生工”的身份而为其提供合法的劳动保护和保障,这种学习经历对于他们的职业发展并没有真正意义上的帮助。因此,需要教育部门要加强审查,取缔一些虚有其名的“劳务中介学校”,以防更多学生上当受骗。另外,劳动部门也要完善相关制度,禁止一些工厂非法使用学生作为廉价劳动力,应制订关于学生工劳动报酬之标准,不低于最低工资标准,避免企业利用学生作廉价劳动力,为企业增加利润的行为。

  学校更要要重新审视自己,要以教书育有为己任,不要为了非法获取利益而做“集体人口贩卖”的工作,耽误了学生们的一生。

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