4月23日，全国26个省份公务员笔试如期举行。然而，就在考试结束当晚，“公务员联考泄题”的消息在网络上流传。(来源：北京青年报)
公务员考试，在我国一直都是热点话题。考得好不好或许不是一个关键，而每年的公务员考试大军，却是一个大家都热心讨论的重要话题。因为公务员考试的公平，不仅关系到一个人的“饭碗”，同时也关系到组织选拔人才的重要决心。
然而，如此关键的考试，却爆出考题被泄密。这应该不是一个简单的事件，这是400余万考生的信心，还有大家向往的公平和公正。
假如说，事情是真实的，那么谁是泄密者？谁又有如此大的胆？公然在这样的事情上不顾大家利益，做出如此破坏公平的事？
如此种种，都不会是蹊跷的事情？面对着公务员改革集结号的吹响，面对着公务员“一张报一杯茶”时代的结束，选拔人才理当站在一种高度。
公平不仅是一个社会的天平，也是一个社会的公德心。而从选拔公务员的角度，依然还有这样的事情发生，那么公平、公正又算是一个什么角色？
假如从人才选拔进入组织队伍开始，就知道公平只是一句唬人的口号，那么进入了组织队伍，这样的人才，又怎能成为一个为人民**的人？
如此看来，这样的事情，如果未来没有一个好的交代，如果不把这种违法乱纪的人揪住？公务员考试，那就会成为无数人的笑柄。几十年积累起来的选人用人体系，依然还会受到质疑。
选拔人才，不能当着程序，选人用人，理应为民众负责。真正挑灯夜战的人没有机会，依然还是金钱和关系的占着“头牌”。那么何谈公平，何谈公正？连公务员的考题都泄密了，考试的意义又何在？那每年的百万大军，又何必挤着这个“独木桥”。
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