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引进人才是助力科技城发展的抓手
2016-05-04 16:31 来源:多彩贵州网 作者:深海 编辑:苑瑗
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  “带国际先进技术来绵阳创业,最高可获2000万元资助。”近日,记者从绵阳市委组织部了解到,绵阳正式出台人才新政,将加大对电子信息、汽车等重点产业人才团队建设的支持力度,以引导高层次人才向绵阳主导产业链集聚,其中创业类项目团队最高可获2000万元资助。(四川日报5月4日)

  “二十一世纪什么最贵?人才!”这是电影《天下无贼》的一个段子。人才是最活跃的先进生产力,人才是科学发展第一资源,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量,他统领制约着其他资源的开发和利用,主导产业的发展和或带动产业结构调整升级。当下我国面临的现实是中低端人才“产能过剩”,技能型人才、高层次创新型科技人才以及中高级专业人才供给不足,尤其是在高精尖产业领域,人才不够用、不适用问题突出。绵阳作为中国的科技城,要全面提升电子信息、汽车、新材料、节能环保等八大工业产业项目,以及电子商务、科技服务、现代物流、健康养老等八大现代服务业项目科技含量,就必须牢固树立“人才是第一资源”和“人才强市”的理念,充分认识人才是科技兴市、质量强市的基础,是助推供给侧改革的抓手,引进一个高精尖的人才因队,能够提升一个产业,能够带动一方经济。

  新兴产业创造了新的技术、新的产品、新的材料、新的市场,创造了新供给,释放了新需求。绵阳出台了人才新政,并将加大扶持力度,最高可获2000万元资助。就是要引进高端领军人才,通过产业的调整,技术创新,提高生产率,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,从生产领域加强优质供给,扩大有效供给,提高供给结构适应性和灵活性。因此,只有真正把人才当做企业发展和生存之财富,把人才当作第一生产力,“重偿之下、必有勇夫”,只有建立并实施行之有效的吸引人才的方案和措施,才能确保携带具有国际先进水平或处于国内领先水平的技术成果或产业化项目或带动产业结构调整升级的重大项目人才团队进得来、留得住、用得好,从而使绵阳真正成为“中国科技城”。

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