江西省瑞昌市纪委在纪律审查过程中，注重为受到诬告的党员干部澄清事实。今年一季度，该市为52名受到错告诬告的干部澄清是非，消除负面舆论影响，有效地保护了党员干部干事创业的积极性。(澎湃新闻，5月6日)

　　随着全面从严治党的不断深入、党风廉政建设和反腐败斗争的不断加强，各地执纪审查不断强化，监督问责力度不断加大。同时，一些在工作上大胆改革、锐意创新、敢抓敢管、坚持原则的干部因得罪了人，而被一些挟私报复的人诬告、错告。这给一些好干部带来了负面影响，削弱了他们的权威，给他们的工作造成了一定的阻碍，其危害不可低估。因此，笔者认为，纪检机关在约束广大党员干部的同时，也要充分保护干部，做好“诬”、“实”的是非题，及时澄清举报的“诬”与“实”，及时消除负面影响，严惩诬告行为，给“想干事”、“敢干事”、“能干事”的好干部们系上“护身符”，从改革发展稳定全局的角度促进党和国家的各项事业顺利开展。

　　习近平总书记要求：“打铁还需自身硬”。各级纪检机关和广大纪检干部要做好“诬”“实”是非题，为好干部系上“护身符”，首要的就是工作能力要过硬。笔者认为应做到以下几点：

　　一是审查节奏要“稳”。纪检机关和纪检干部接到关于党员干部的举报来访，要切实把握好审查工作的节奏，无论案件多么复杂、产出难度多么大、案件影响多么广，都要稳住阵脚，要严格按照工作程序有条不紊地开展工作，以免由于程序错误造成工作失误；

　　二是审查工作要“细”。接到举报来访，面对材料中涉及到的党员干部、违纪违法线索，要在审查工作过程中细之又细，全之又全，本着对干部负责、对举报人高度负责的态度，逐条逐项地去审查、取证；

　　三是审查结论要“准”。在对举报材料所涉及到的内容“稳”而“细”的审查工作完成之后，对存在疑点的内容要进一步取证，要充分挖掘设计内容的内在逻辑，要耐心走访、细致调查，确保得出的每一项结论都准确无误；

　　四是消除影响要“快”。对查实的干部要严格按照党纪党规、法律法规处理，而对于被诬告、错告的干部，根据案件涉及到的影响范围，要快速组织澄清是非的活动，及时消除不良影响，以最大限度地维护好干部的权威，保护好他们干事创业的积极性；

　　五是查处诬告要“严”。要建立查出诬告行为的长效机制，完善并细化工作条例，对查实的恶意中伤、干扰改革等诬告错告行为，要严格按照工作条例严肃处理，严厉打击，刹住挟私报复的不正之风，为广大党员干部创造风清气正的干事创业环境。