“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，这是再正常不过的分配制度，可有些人却可以干着自己的私活，领着国家的俸禄。宝鸡有一领导吃空饷都吃到了牢里。根据爆料人郭先生的描述，在宝鸡市扶风县林业局有一名叫李新奇的副站长，十多年不上班，不过单位里的工资却照发不误，长期在外做自己的生意，三年前因为做生意违法，进了监狱。虽然人在监狱，不过领空饷的事一直没停。(5月11日，东方网)

　　“吃空饷”并非什么新鲜事，从一边在加拿大读研究生，一边在父亲单位“上班”的讷河市国税局副局长女儿杨晓彤，再到读书期间就端上了“铁饭碗”的三门峡渑池县教体局局长的女儿，让普通民众一边感叹果然是“背靠大树好乘凉”，一边还为社会不公扼腕叹息。但十来年不上班，最后进了牢房还在“吃空饷”的，却是闻所未闻、见所未见。

　　“吃空饷”不仅是对财政资金的蓄意贪占，更是对于政府廉洁形象的损耗，是一种不可轻视的腐败变种。国家行政机关工作人员的管理讲究“定编定岗定责”，编制极为有限，“吃空饷”的多一个，干实事的就少一个。而“吃空饷者”的安排与接收，隐瞒与维护之间，暴露的不仅仅某单位在人员管理上的松弛和混乱，更是公权力的过度介入和越界运转。可见，“吃空饷”不但侵蚀党的细胞肌体，更严重损害勤勉上进、诚恳踏实的社会风气，挫伤其他尽忠职守的公务员的积极性和民众对干部队伍的信任度。

　　《行政机关公务员处分条例》第17条明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分，同时也不再享有公务员的各项权利。这出“坐牢吃空饷”的闹剧极有可能以相关单位迅速开除李新奇为结局，落下帷幕。但“吃空饷”行为的生存土壤不铲除，还会有无数个“李新奇”在潜伏。一方面要加强编制管理，坚决制止超编设岗、人岗不配、编岗不一和在编不在岗行为的发生。另一方面要建立“吃空饷”清理常态化机制，避免“吃空饷”清理变成一阵风。要畅通举报制度，积极引入社会监督和民众监督，让各类“暗地里的勾当”无所遁形。最后要强化对安排、接受和包庇“吃空饷”行为的追责力度，对“吃空饷”、“谋空饷”、“发空饷”的人一查到底，提高违法违规成本，杜绝某些“吃空饷”人的侥幸心理。