重庆市委日前出台《关于进一步规范重庆市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》(以下简称《规定》)，并经中央批准后印发实施。《规定》既是一道“紧箍咒”，是对领导干部的严格要求；也是一张“防护网”，是对领导干部的关心和爱护。(《人民日报》2016年5月20日)

　　随着社会主义市场经济的发展,领导干部的配偶、子女经商办企业的人数在逐渐增多。“家里有人当官”这样的背景往往就成为了这些企业创收增收的无形资本，而部分领导干部在这样的形势下，也就有意无意的成为了家庭企业的“保护伞”，长此以往便形成了领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女经商办企业谋取非法利益的不良现象，已俨然成为一些领导干部违纪违法的一个突出问题，激发了民众的不满，并引发社会各方高度关注。笔者认为，面对这种不良现象的不断增多，如何让领导干部健康成长需要从几个方面来做好以下两点：

　　强化思想教育，念好“紧箍咒”。成长为一名优秀领导干部，需要经过自身努力与组织培养，组织培养干部的初衷是希望，领导干部们在各自的工作岗位上能够实干肯干、为民谋福，因此，领导干部自我具有为民服务的思想也变得尤为重要，在加强自我学习的同时，组织也需要给予相应的思想教育指导。一方面领导干部要不断加强自我思想觉悟的提升，在此过程中学会端正心态、戒骄戒躁，从思想觉悟中去分清什么该做，什么不该做；另一方面，组织要对干部进行常规性的集中思想教育培训，使有效的思想教育真正做到“纵向到底,横向到边”，对个别干部才取针对性谈话诫勉，帮助他们尽快找准定位，成长为一名优秀领导干部。

　　加强监督问责，织好“防护网”。领导干部也是凡人，也会有“七情六欲”缠绕着他们，身为领导干部，面对诱惑的机会往往大于旁人，如何让领导干部能够经受住考验，能够不敢去以身试法，一方面需要组织和纪律监管部门对干部队伍加强监督管理，开展定期、不定期抽查抽查，对出现问题的个人要及时严肃的进行问责处理；另一方面，哪些重要职位上的领导容易受到诱惑，哪些领导干部家中配偶、子女任在继续经商，职能部门都应及时进行掌握，进行重点监管，全方位的为领导干部织出一张“防护网”，让干部们在“网内”健康成长。

　　苏辙曾说过：“不以私爱害公益”。领导干部只有真真做到为民谋福，才能得到群众的支持，才能造福一方。为此，在《规定》下发后，各级领导干部都应以此为镜，严于修身，树立好自身榜样，做出实实在在的工作成绩，成长为一名群众信服地优秀领导干部。