沪上公务员考试报名明显降温，而海归报名“公考”培训人数却有增无减。沪上中公教育等“公考”培训机构、智联招聘昨天提供的信息表明，3年前本市公务员、事业单位考试培训，海归报名人数几乎为零，但去年海归报名数已增至七八百人，今年预计有望接近千人。(5月30日光明网)

　　“公务员”简单地说就是老百姓眼中的“官”，官群体自古以来就是群众关注的焦点，尤其是“公务员”考试，这也是一种万人过独木桥的一种情况，尤其是当参加考试的对象为“海归”时，大家的关注度更甚。

　　毕竟，海归在大家的眼中是高素质、高能力、高技能的代名词，尤其是海归的成长过程付出也特别多，在大家的眼中，大成本的国外镀金，海归报考公务员是一种“屈才”，也正是这样的原因，让很多人看不懂，想不明白。

　　不过，这些都是站在“旁观者”的角度去看待“海归报考公务员”，我们只是站在了我们的角度觉得这“不划算”，所以会大惊小怪。但是在海归的眼里，这就是一种职业选择，他们的选择也有其考量。

　　求稳是众多海归报考公务员的一个重要原因，这也是“学而优则仕”的传统观念所致，当然，党和政府为海归的“学成归来”也提供了条件，“智力回潮”也是中国发展的一种趋势，是对人才的一种吸引。

　　当然，海归不管是出于什么样的原因报考公务员，我们都不必过度解读，我们需要的是在工作上见真招，这也需要海归们的“适应力”，摆正心态，主动融入到工作的状态中去，用实绩说话。

　　对于“海归报考公务员”我们不必杞人忧天，实现人生价值，达到人尽其才也是一种自我的实现，强化公务员队伍，提升整体能力，在服务上提升，也是对群众的一大好处。