现在，有的地方党内称呼同志少了，称呼职务多了，有的甚至称“老板”“老大”。这实际上是不讲党的规矩。长此以往，会扭曲党内关系、败坏党风政风。(6月4日，人民网)

　　众所周知，党内互相称同志是党的优良传统。党员来自五湖四海，即使从未见过面，听到“同志”的称呼，就会感到亲切，党内互称同志，也有利于保持党内关系的纯洁性。但是近年来，部分党员干部把同事、同志间的称呼庸俗化，称领导为“老板”“老大”、称下属为“哥们”“兄弟”等等，破坏党内民主，损害公仆形象。笔者不禁感叹，“同志”变“老板”，庸俗称呼何时休？

　　其实，人与人之间的称呼看似平常，其实称呼反映了社会的变迁以及人与人之间关系的变化。党内一律互称“同志”，既是规矩又是传统，从中央到地方，甚至还多次发文对此予以规范、推崇， “同志”这个称呼在党内成为习惯，并扩大到党员和非党员之间。然而，如今人们之间的称呼，无论社会上还是党内，都很少称“同志”，而多以职务、官衔代之，有的更干脆叫起“老板”来，党内和革命队伍内的同志式关系，出现了不应有的异化现象。

　　不知道什么时候起，官场上掀起了一股庸俗的称呼风，为了表示对领导者的尊重，普通群众就以职务头衔、行政级别代替“同志”两字，类似“兄弟”“老板”“老大”等称呼更是充斥在官员谈话之间。称呼机关单位一把手为“老板”、“老大”的现象到底有多少年了，目前无法考证。但时间长了，谁官大，谁权大就被当之无愧戴上了“老板”“老大”的桂冠。如此长期使用下来，官场内部也就习惯了，渐渐地听的人觉得开心、舒服，叫的人感觉朗朗上口，觉察不出什么问题。

　　笔者认为，虽然称谓不过是个代号，但是官场上的这种庸俗称呼，言语间渗透着浓郁的江湖气息和黑社会味道，已经严重地影响到了官员的自身形象。一些人挖空心思，把官场称谓作为溜须拍马的功课去“钻研”，公然称领导为“老板”、“老大”、“大哥”等等，而这些领导不但不反对、不制止，反而很受用，这既暴露了少数领导干部的官位意识、官僚作风，也反映了一个地方或者是一个单位文化的低俗和酸腐。这种现象不仅影响党风、政风和社会风气，更重要的是直接关系到党员干部队伍的战斗力、凝聚力，影响党和政府的形象，因此必须严肃肃清。

　　当前，“两学一做”学习教育正紧锣密鼓地在全国范围内开展，开展“两学一做”学习教育，就是要保持党的先进性和纯洁性，形成纯净的政治生态，营造纯洁的同志关系。作为“关键少数”的党员领导干部，应从现在做起，从身边事做起，做好“认真学”与“扎实做”相结合，时刻牢记党员身份、保持公仆情怀，让庸俗称呼从一个语言称呼到作风建设延伸，刹住官场这庸俗称呼的沉疴痼疾，切实形成风清气正的良好政治氛围。