携款逃匿、拒不支付劳动报酬等曾导致农民工“讨薪难”。湖北近年来在全国率先推行工资保证金、应急周转金等制度，搭建行政执法与刑事司法衔接平台，对重大案件实行挂牌督办，紧紧围绕工资支付链条和环节，多部门联动打出“组合拳”，确保农民工工资及时足额发放，有效破解农民工“讨薪难”。(6月4日新华社)

　　欠薪者携款私逃、欠债不赖帐、耍横不给钱，讨薪者跳楼威胁、拉横幅要债、堵老板的家等，这些都是讨薪与欠薪之间难以打通的“梗阻”，血汗钱拿不到，让群众伤透了心，要破解恶意欠薪，严厉打击欠薪犯罪，监管要重在平时，更要下好“法”字先手棋。

　　农民工要依“法”维权。在一个人走投无路的时候，往往会采取极端的方式，正如讨薪的农民工，他们用“生命”为赌注，希望能拿回来自己该得的薪酬，这是怎样的一种悲哀，酿成惨剧更是我们所不愿意看见的。因此，理性讨薪，依“法”维权至关重要。而要用好法，维好权，就需要农民工增强法治观念，才能懂得用“法”维护自身的合法权益。

　　企业主要依“法”行商。拖、赖、欠这都是企业主心中的“恶”，这是以践踏农民工的合法权益而出现的，这在一种侥幸，总以为不会被发现。但是“法网恢恢疏而不漏”，你违反了法律法规的相关规定，还想全身而退，显然是想得太美好，对于这样的企业主要严惩重惩，才会让他们按规办事。

　　部门联动依“法”监督。要破解农民工的讨薪难，显然不能临时抱佛脚，要把功夫做在平时，这就需要下好部门的先手棋，在依“法”监督上多下功夫，主动发现问题，化解矛盾，让企业能够在法治的轨道上运行，让农民工能够在法治的保护下劳动，才能防范于未然，避免出现讨薪难题。

　　劳有所获，这本来就是农民工的正当利益，辛勤的付出就应当得到物质上的回报，多部门联动打好“组合拳”才能为农民工营造一个安全的就业环境，法字当头，监督端口前移，才能让企业取消“欠薪”念头，解决群众工作拿不到钱的苦痛。