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不能让资格证成为职业“杀手”
2016-06-07 15:13 来源:多彩贵州网 作者:景一行 编辑:苑瑗
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  2016年6月1日国务院召开常务会议决定进一步取消职业资格许可和认定事项。至此,国务院分6批取消的职业资格将高达319项。促进创业就业、持续扩大改革成效、促进转变政府职能建设现代政府、以改革释放创业创新活力、让市场活力更大释放、持续降低就业创业门槛。对乱设职业资格许可,李克强总理对“证”下药,开出良方。(中国政府网2016年6月5日)

  职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。我国的职业资格制度是从20世纪90年代初发展起来的。然近几年来,职业资格认证过多过滥,带来了诸多严重的社会问题,比如人为抬高相关领域的从业门槛,助推“考证经济”等乱象丛生,形成证书利益链条,造成权力寻租现象。更重要的是,职业资格许可过多、过滥严重制约了人才就业,束缚了市场的创业创新活力。之所以取消这些“资格”,是为了使就业、创业、创新不为繁多的“证书”所累,让各类人才放手拼搏。

  针对目前国内混乱的职业资格认证市场,国务院重拳出击,下大力度整治职业资格乱象。截止目前,已公布取消的“鸡肋”职业资格达到319项。在很大程度上规范了职业资格认证市场,不仅减轻了企业和劳动者的负担,也激活了市场力量。然而,笔者以为,整治职业资格认证乱象不应止于取消“鸡肋”资格证,还须多策并举,多管齐下。

  一是要建立健全职业资格认证领域的法律法规,制定专门的职业资格制度法,整合目前部门规章相关条文,对资格设立、资格培训、资格考试、资格证发放管理、法律责任等进行法律明文规定。

  二是要肃清职业资格认证的部门利益化倾向,规范职业资格设置,将人才的的评价交还给市场和企业,从而真正切断相关部门、培训机构直接的利益纠缠,给职业资格证松绑。

  三是要进一步完善管理制度,对于虚假挂靠和高新聘证个人和企业要加大查处和处罚力度,提高其违法违规成本。从而让我国的职业资格认证更科学、更合理、有“含金量”。

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