“你这个事情不归我们管，你问我也不知道。”“你这个是历史遗留问题，没办法解决的，就是找领导也没办法。”“我们还没上班了，等上班了你再来。”……这些话，你是不是觉得挺耳熟，生活中或办事中接触的一些党员干部张口就来。

　　本来，说说也就过去了。可是，从7月份起，这些负面言行将被当回事。七一前夕，宁波市纪委、市委组织部、市直机关党工委联合编印了一本《机关党员干部负面言行提醒本》，将以电子版和纸质版的形式在全市51万名党员中推广。(2016年6月28日《现代金报》)

　　古有故事扁鹊见蔡恒公，四次相见为其治疾，其结果蔡恒公因最初不重视，到最后即使是重视了，而病入骨髓终不得治，讳疾忌医结果让自己不治而卒。今天在时代反腐反“四风”工作中，无论是领导干部还是普通党员都要重视自身行为，都要约束自己的言行，让党员和干部的形象不会抹黑。今天宁波纪委、组织部、市直机关党工委联合编印《机关党员干部负面言行提醒本》提醒党员干部要遵守相关的规定。在做好这项工作的同时，如果党员在平时的工作、学习和生活中，有出格言行，领导干部要还对其约谈，来防止党员干部在平时的言行中做出有失身份的事情来。

　　应该为宁波市党委和政府在反腐工作中所做的文章点赞，能够在反腐反“四风”工作中，注重到党员干部的平时言行，并且通过采取相关的措施对其行为进行约束，真正是在工作中主动谋事干事，将反腐反“四风”工作做到防患于未然。毕竟在过去有很多党员干部在公共场合说话根本不讲分寸，也不会注重自己的身份，说出话来信口雌黄，污辱党的形象，污损社会主义制度，污辱国家领导人的事件出现不少，其言行出口对百姓来讲，更会对党员干部的行为不屑之，在心里就给党员干部打了分，让他们看来，这样的党员干部连党和政府都不爱，他们如何称职呢？正是在言行上不注重自己，给党员干部和政府的形象造成了很多的负面影响，并且这些影响在短时间内很难消除。为了约束党员干部的行为，宁波市委、市纪委等相关部门在发行相关负面提醒读本的同时，领导干部还要对相关违纪的人员进行约谈，真正是将小问题在平时做到重视，让党员干部所存在的毛病，在“肌肤”之时就能够发现并且进行治疗，这对于时代反腐反“四风”工作来讲，更能够起到保驾护航的作用。

　　让好制度发力，相信在相关制度落实时，宁波领导干部更会做出表率来，更会在这项工作中严格要求自己，通过树立榜样作用，落实相关的责任，让制度发力长牙。最后请看宁波反腐反“四风”新制度是如何在工作中打造实绩的，相信新制度落实，更能够对党员干部起到防病于前的作用，让时代党员干部，在相关制度的保护下，其思想硬，作风强，让宁波党员干部队伍更清廉，更受百姓爱戴。