受贿15万被判缓刑后却未被开除公职，只是从主任降职为副主任，缓刑考验期变本加厉贪污征地款，被控鲸吞4300多万元。昨日上午，原从化鳌头镇政府经济发展办公室副主任梁伟强被控贪污罪、行贿罪在广州市中院第三次过堂。(2016年7月15日《信息时报》)

　　官员受贿15万获缓刑，本应该开除公职，根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。 2、《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。因此这位原从化鳌头镇政府经济发展办公室副主任梁伟强本应该在接受相关的法律处罚之后被开除公职，可是哪里想到，该单位的组织给其处罚仅仅是降职处理，从原来的主任降职为副主任，继续在该单位上班。也许当地组织考虑其自身也许有特殊情况，这样的处罚能够让其认识到自身的错误，能够通过此次事件做到悬崖勒马，做到洗新革面，重新为党和政府服务，为百姓服务。

　　当地政府部门的想法是好的，可是这位梁大副主任却不思悔改，在现在的工作岗位上继续大贪特贪，结果仅仅在短短的几年时间内再次贪污涉款达4300多万元，此事件的出现让百姓相当震惊，没有想到他的人性会堕落到如此，本应该汲取自身因为贪污被判刑的教训，好好做人，结果还是没有做好，真正是让百姓失望摇头叹息。同时他也因为这一事件的出现被警方再次请进了执法部门。

　　这位梁大主任进执法部门可以说是轻车熟路，造成他今天再次犯罪的原因，最主要的是他个人不思进取，面对外界金钱的诱惑没有一个清醒的头脑，最后还是脑袋里进了浆糊，让自己陷落其中，才导致其在短短的几年，在工作岗位上继续贪污4300多万元的事件出现。再者就是还有一个原因造成他再次犯罪，就是上次的贪污受贿行为，当地组织部门过于他的处罚真正是没有起到处罚的责任，降职处罚对其来讲只是隔靴搔痒，根本起不到治病救人的责任。正是这种保护式的处罚，不但没拯救他，相反地害了他，如果当初就开除他公职，不仅仅体现了组织工作的严谨性，同时如何让他有机会再次贪污巨款而被判重刑呢？当地组织部门工作的欠缺与他人性的堕落注定他在今天必会出大事。

　　今天这一荒唐的事件出现了，需要政法部门在处理这一案件时，从严处理，必须对事件的出现实事求是，以正国法。同时当地组织部门对事件出现也要立刻亮剑处罚，只有工作到位了，产生震慑力了，这官员二次贪腐严重损害官场形象的事件地不会发生，所造成的负面影响才能够最大程度地挽回。最后希望这一事件在执法部门处罚时，更应该做做大文章，也许更能够打造法律的严肃性，同时更能够治病救人。