日前，按照《国务院办公厅关于开展第一次全国政府网站普查的通知》确定的检查标准，国办在今年二季度随机按比例共抽查政府网站746个，总体抽查合格率为85%。(7月26日 人民网)

　　政府网站是政务公开的“窗口”，更是干群互动的“平台”，因与群众生活息息相关而成为舆论的“主角”。然而，从云南省“勐腊县保护所”网6年不更新，到河南省“民权县司法局”网带病运行，“僵尸网站”、“带病网站”等“问题网站”破坏了官方网站的权威性，更影响了政府公信力，敲响了加强政府网站监管的警报。

　　从设立“我为政府网站找错”监督举报平台，到开展全国政府网站普查，为治理“问题网站”各级党委政府没少花心思、少费功夫。然而，面对总体抽查合格率仍为85%的“成绩单”，形势仍不容乐观，政府网站管理任重而道远。

　　按常理说，管理好一个政府网站，并非什么难事。只要按时更新、定时查阅、及时互动，就能让政府网站较好的运转。然而，缘何一件看似简单的事情，却总是有个别政府完不成？究其原因，有“重建轻管”的思想在作祟，更有“人少事多”的困境在基层。据报道所述，不合格的网站112个，77.7%的问题网站集中在县级以下，政府网站管理往往是基层办公室的职能。然而，基层办公室往往是一人多职、一职多能的“典范”。“人少事多”的困局，加之业务、事务的紧迫性消耗了精力，5+2、白+黑的繁重性占据了时间，让网站管理这项看似不紧迫的工作，被挤到了一边无暇顾及，造就了“僵尸网站”。

　　再加之基层公务员专业知识不强，从而给黄色链条留下了可操作空间与时间，让政府网站蒙尘，让公信力受损。政府网站管理事关政府形象，更关乎群众利益。如何让政府网站高效运转，让政府网站真正成为权威网站、放心网站、称心网站，成为了摆在每一位领导干部面前“思考题”。

　　首先，加大党员干部教育力度，提高领导干部“互联网+”思维能力，才能让领导干部真正从思想上高度重视；其次，加大政府网站的清理、摸清家底，加大整合，根据实际需求，关闭形同虚设的网站，探索建立统一平台，通过与上级联运、共享等方式，解决管理不到位、技术不全面、人中不充足等难题。再次，加大政府网站的管理、考核力度，将政府网站建设列为“头号工程”，纳入各级政府的年度目标考核，才能给领导干部戴上“禁锢咒”。

　　最后，唯有秉承“一心为民”的初心，将群众利益高高举过头顶，将政府网站打造成群众的“办事指南”，群众的“解忧窗口”，搭建起干群的“连心桥”，才能真正赢得群众的理解和信任。