一本小小的“口袋书”，68条党员干部负面言行，用漫画的形式表现……这是浙江省宁波市纪委、组织部在“两学一做”学习教育中向全市党员干部送出的教育材料。这项做法引发了国外媒体的报道，也引发国内媒体和网民的热议：党员干部言行到底该如何规范？又怎样能起到真正约束力？(新华社7月31)

　　勿以善小而不为，勿以恶小而为之。“一幅幅精美的漫画，图文并茂展示了平常工作生活中可能出现的负面言行；围绕围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风等五大部分，涵盖68条党员干部言行最低底线”。用以提醒党员干部注意日常的一言一行，真可谓是用心良苦。这好比经典歌曲《月亮走我也走》歌词中所述，月亮走我也走……。那么，负面言行“口袋书”，真能让我也走纪也走？

　　毛毛雨，打湿衣裳；杯杯酒，吃垮家当。在分析负面言行“口袋书”中，全国党的建设研究会特邀研究员、南开大学马克思主义学院教授张健认为：“口袋书所列的44条负面言论和24项负面行为，都是机关党员干部在日常工作和生活中经常出现的一些牢骚怪话、不负责言行以及党纪国法管不到的所谓‘小节’，很多也是修订后的《中国共产党纪律处分条例》开列的6大类纪律负责清单所管不到、够不着的。”诚然，“小节”不守，“大节”必失。一些不经意说出的牢骚怪话，正是党风不正、党性不纯的具体表现，更会一点一滴地腐蚀着党员干部的世界观人生观价值观，冲击着共产党员理想信念大厦的基石。但光有一本“口袋书”够吗？就能规范党员干部言行，起到真正约束力？

　　或许笔者心生猜疑是过于“杞人忧天”；或许“口袋书”对大部分党员干部而言，能让其从中受到启迪，言行有所收敛、改观。但也不可否认的是，一直以来对党员干部言行的规范，反腐倡廉、“四风”的遏制，不乏各类规章制度、条例法规，各种名目繁多“口袋书”。而现实往往差强人意事例。当然，“聚沙成塔”党性锻炼就应该防微杜渐，从日常工作、学习和生活中的一点一滴小事做起，就应该在经常有人从旁提醒的同时，经常进行自我对照反省，才能真正用好批评与自我批评的武器，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。因此，说一千道一万，还是监督落实到位。

　　这也正如有评论所述：任何制度的生命力在于落实。千说万说，不落实就是白说；千条道，万条道，落实才是硬道理。而要让制度从“纸面”落到“地面”，从“口袋”移到“心里”，真正把“负面言行清单”变为党员干部联系服务群众的“紧箍咒”，还需要当地有关方面采取得力措施，切实把制度转化为行为准则和务实行动，确保能够坚持下去。唯有如此，才能体现出“口袋书”的底线意识，防防“一阵风”、热闹一阵子完事。否则就会成为雷声大雨点小，纸上画猫吓老鼠好看不中用，没有丝毫的约束力，完全成了噱头，起不到“幡然醒悟、悬崖勒马”功效。

　　我也走，纪也走。无论“口袋书”是拍手称快还是被认为“作秀”，都是值得拭目以待。笔者以为，千里之行始于足下，真正要让领导干部们清正廉洁，管好日常生活中一言一行，单靠一本“口袋书”或是简单的嘴巴上说说，简单的道德上的说教，是过于理想化。只有加强制度的设计，把权力关进笼子，形成“不易腐、不能腐、不敢腐”的机制；只有在“铁”的制度，“刚”的原则下，权力才不会脱缰跑马，“口袋书”才会发挥出应有的奇效。