中央纪委监察部网站今天刊登文章《全面从严治党，实践“四种形态”之三——红脸出汗是最大的爱护》，文章称，从严治党，必须做到日常化、经常化，而不是运动化，搞成一项突击任务。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，说易行难，是个挑战。有的领导干部把犯错误的干部请来谈话，开场白就是“老兄，对不起啊，这可是领导让我找你谈的”，或者说“是上级纪委安排的”。这都是不担当的表现。(8月1日光明网)

　　本来是一个很严肃的场面，“老兄，对不起啊”一出来就大煞风景了，太不严谨了，纪委干部作为监督的“第一关”不应该是“铁面黑脸”么？这样的约谈看起来不是在找问题，揭短，而是感觉是来“喝茶”的，这样的监督效果能有多少？

　　其实这一句话显然不是偶然出现的，这样的话是大脑反应给嘴的，也就是说是一种对待约谈干部惯用的招呼语，这背后的问题显然比被邀请谈话的干部问题有过之无不及。这显然就是执纪“前哨”的关卡松动了，一旦被打开，后果不堪设想。

　　从根本上来说，“老兄，对不起啊”折射出来的就是一种不作为，“对不起”都是用在道歉上的，作为纪检干部约谈干部很正常，为何要道歉？还要加上“这可是领导让我找你谈的”，或者说“是上级纪委安排的”，这不是赤裸裸地推卸责任吗？

　　监督执纪就是一项得罪人的工作，就是要有担当，有责任心，只有让被监督者“红脸“、”出汗“才能发挥出监督的作用，而不是一面对被监督者就是一副“和事佬”的角色，不得罪上面也不得罪下面，这样的想法实在是太。

　　权力一旦缺乏监督，就会如脱缰的野马，害人害己，腐败也是不可避免的，所以必须要执纪从严，不能在“太平官”上做文章，而是要在有位有为上下功夫，对怕事、拒事的干部从严惩处，方能让干部能够履职尽责，营造良好官场生态。