或是提着笤帚，或是抓着抹布，胳膊上别着红袖章，7月下旬开始，在山东省济宁市任城区的大街小巷，这个特殊的群体很是显眼。他们不是环卫工人，而是来自任城区的基层机关干部和公务员。这群为了“创建国家卫生城市”而上街扫地的公职人员迅速走红，也引起了网友们的热议。(8月7日新华网)

　　“创卫”是创建卫生城市的简称，是对城市的综合整治。实际上，济宁公务员为“创卫”而进行的扫街行动，已经持续多日。而如今正处在审核评估的关键时期，面临“大考”，其重视程度可见一斑。用媒体的话说，这些人在街上显得很“扎眼”，也引发了“公务员不务正业、影响办公效率”的担忧。很显然，人们对于济宁公务员全体动员的做法并不是特别认可。面对这些质疑，济宁官方却信心满满，一是加紧环境治理，确保工作不出纰漏，力争“创卫”成功；二是合理配置人员，统筹安排，保证日常工作不受影响。

　　其实，不单是“创卫”，也不只在济宁，在全国各地城市建设的某些关键节点，公务员往往成为被“动员”起来的先锋，这种先例不胜枚举。但多数时候，都是突击式的应对，更像是“临战备考”，忽视了日常的循序渐进，表面看似光鲜，实际却外强中干，结果不尽如人意。

　　人们都在猜测，公务员为“创卫”而进行的扫街行动，究竟是为民之举还是为了政绩作秀？不管出于什么目的，倘若“创卫”评审结束之后，仍然能够继续保持对城市环境的重视，将“扫街”活动常态化开展下去，并持之以恒的开展类似活动，自然能够得到人们理解和认可，也会起到引领作用，引导人们以城市为家，自觉爱护生活环境，最终皆大欢喜。如果“创卫”成功之后，就认为“船到码头车到站”，活动戛然而止，忙于弹冠相庆，那么，“作秀”的帽子是无论如何也摘不掉了。

　　因此，政府部门在发动类似活动的时候，不应止于荣誉和政绩的争夺，更应该合理配置各方资源，推动活动的常态化开展，并科学地调动民间力量，营造全民参与、上下联动的良好局面，实现城市管理常态化、长效化。其意义不仅是为了塑造城市良好形象，提升政绩，更是为了让人们有一个更加美好的生活环境，造福于民。