或是提着笤帚，或是抓着抹布，胳膊上别着红袖章，7月下旬开始，在山东省济宁市任城区的大街小巷，这个特殊的群体很是显眼。他们不是环卫工人，而是来自任城区的基层机关干部和公务员。(8月7日，澎湃新闻网)

　　都说基层公务员是块砖，哪里需要哪里搬。抗洪抢险的第一线能看到他们，各类宣传的第一线能看到他们，甚至连当地创卫，他们也急冲冲上场“客串”了一把“城市清道夫”。但耐人寻味的是，同样是做超过本职工作范围的事，民众对公务员们在抗洪抢险等事务上贡献力量双手欢迎，不停按“赞”，却对“创卫”背景下的扫大街颇不以为然。

　　公务员扫大街之所以引起社会舆论的巨大争议，归根究底在于这种“毕其功于一役”式运动背后的人力资源浪费和懒政惰政心态。公务员队伍作为一个格外讲究组织性、集体性和服务性的特殊群体，在面临重大性、紧急性工作时，接受上级命令超职务范围贡献力量无可厚非，但“集中力量办大事”的隐含逻辑并不意味着在任何场合都适用。在民众和绝大多数无奈参与“扫大街”的公务员看来，清扫大街虽不是什么见不得人之事，却难免有劳师动众的“杀鸡用牛刀”，浪费人力物力之嫌。

　　创建卫生城市本不该是环卫工人或者公务员群体之事，而与生活在这个城市里每一个人息息相关。但当前各个地方层出不穷的“运动式”创卫不但割裂了城市所有居民与“创卫”工作的联系，让居民对“创卫”少了参与度和关注度，更让民众对“创卫”的动机产生了质疑和不解。在这种心理动机的驱动下，民众对“公务员扫大街”口诛笔伐也就在所难免了。

　　说到底，“运动式”创卫折射的还是地方政府的惰政和懒政心态。让公务员集体扫大街虽然能在短时间内提升市容市貌，让城市变得干净一些、整洁一些，但没有全民的参与、没有完善的市政环卫体系、没有形成“城市是我家、干净靠大家”的社会风气，这样的短期繁荣终究是饮鸩止渴，只能治标无法治本。但大部分地方政府在面临“创卫”考核指标时，多选择自欺欺人的应付了事，而不愿花精力花功夫引导建立全民创卫的氛围，这或许才是值得我们警惕的最大问题。