今天，一段城管围殴摊贩的视频在微信中传播，三名城管与一名男摊贩扭打在一起。其中，一男城管提膝多次击打摊贩，另一男城管用手锁住其脖子，女城管则挥拳打向男子头部。在视频最后，男摊贩被推上了城管执法车辆。甘肃省会宁县官方向记者确认此事并表示，将依纪依法调查处理，绝不护短，一查到底。(8月7日中青在线)

　　城管，即城市管理行政执法局的简称，是城市管理中负责综合行政执法的部门,其前身“城管办”属国家事业单位。后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制，成为行政机构“城管局”。然而，由于全国城管无序发展、肆意扩大自己的职权、不分优劣地增加城管人员，因此造成在民间的地位与名誉受损。

　　近年来，生意越来越不好做，钱也越来越不好挣。于是“城管”与“商贩”间总是摩擦不断甚至大打出手。究其原因，其一，城管只承担执法职权，限制各类违法行为，且管理的对象多是社会底层人员，与公民同情弱智的心理有悖；其二，部分城管在执法过程中确实存在方法不当的问题。

　　当“某某地方城管打人”“某某地方城管对小商贩动粗”……类似的新闻铺天盖地时，都有一个不约而同的结果，即“事件参与者”系临聘人员。这让公众不得不疑惑城管队伍中为何会有如此多的“临聘人员”呢？真正的城管队员去哪儿了呢？管理者如此的说辞，虽然暂时维护了城管的“颜面”，却也将其对城管工作人员的管理上存在的许多问题暴露无遗。笔者认为，别让“临聘”成了城管暴力执法者“遮羞布”。

　　城管组织与制度可谓顶着腥风血雨，终究还是走到了必须改革的十字路口。城管工作固然难干，但破解“临聘”这个怪圈，执法还需依法。首先，城管部门应“精兵简政”，减少所谓的“临聘人员”，注重工作人员的职业道德建设同时定期开展“如何更好执法”的研讨会，力求商讨出既能得到群众支持又能完美执法的方案；其次，管理部门还应将执法工具如执法记录仪配备完整，执法人员也应在执法过程中分工合作，从而最大程度地还原事件真相，避免社会舆论“一边倒”；最后，在执法过程中若遇暴力反抗者，必要时可借助于当地防暴大队联合执法。俗语云“将不在广，善战即行”，如此得出城管工作人员不在人多，善于文明执法即可。