据报道，针对有的驻村干部搞“走读式”“挂名式”帮扶，有的驻村干部“只转转、不用心”“只谈谈，不落实”等问题，云南省制定实施了《驻村扶贫工作队员召回办法》。截至目前，已有1117名驻村扶贫工作队员被召回。(人民网2016年8月17日)

　　干部驻村，是增进干部对农村的了解，贴近人民群众，提高自身宗旨意识和工作能力的重要渠道。云南省为了打好精准扶贫攻坚战，让近4万名驻村扶贫干部覆盖全省4277个贫困村。但在实际操作中,效果却不够理想。有的驻村干部搞“走读式”“挂名式”帮扶，有的驻村干部“只转转”、“只谈谈”、敷衍应付，还有的驻村干部在工作、生活上提出种种要求,没有与基层干部、群众打成一片……这类的驻村干部,不仅得不到基层干部、群众的拥护和支持,发挥不出驻村干部的功能,而且影响了机关干部的形象,引起了基层干部和群众的反感。

　　驻村干部在农村工作中，肩负着重托，代表着一级组织，代表着党和政府的形象。不合格的干部应该被召回，但绝不能只是“一召了之”，还应该对其不严不实的工作态度，进行严肃问责。

　　干部要把驻村工作干好，必须要真正沉下身融入农村工作中，把自己作为村民的一员、作为群众的一份子，融入到农村中、融入到群众中。在工作中多学农村干部和群众身上的丰富经验，找准工作切入点，以务实的工作精神，驻出应有的工作状态，使农民群众早日脱贫致富。