17日，临川区《关于规范机关工作人员着装与仪容仪表的通知》要求，机关干部(含借调、跟班等人员)进入办公场所，不得着奇装异服、运动服、牛仔服、居家服等服饰；不得穿背心、短裙、短裤；不得穿低胸装、露背装、露脐装、透视装、吊带装；不得穿拖鞋，不得光脚穿凉鞋。(澎湃新闻8月21日)

　　穿衣打扮是个人习惯，本无可厚非，但是作为公务人员的仪容仪表，言行举止不仅仅代表个人形象。公务员的“行头”是展示给服务对象的，所以还代表着政府形象，不能“随心所欲”。临川区规定一出，引发网友关注，2002年2月21日由人事部颁发《国家公务员行为规范》，里面提到“仪表整洁”。在此基础上，不少地方出台了机关干部着装“细则”，但是最终落实如何，效果“不言而喻”。

　　干部着装紧靠制度难以维持，监管“严一点”按照要求着装，“松一点”就“随心所欲”。如果说规范着装是作风整顿的内容之一，那么作风建设必须加强思想教育。“随心所欲”的着装是机关干部的思想行为涣散，久而久之影响的是党风民风、公信力和执行力。所以，机关干部重在从公务人员的思想政治、理想信念教育入手，增强纪律观念，加强廉洁自律，只有思想达成共识，才能更好的规范“个人形象”。

　　规范服装有其必要性，但是规范公务人员着装打扮需要把握好“度”，不能“以偏概全”。“不得穿背心、短裙、短裤；不得穿低胸装、露背装、露脐装、透视装、吊带装；不得穿拖鞋，不得光脚穿凉鞋”等规定，可以有效改善作风问题，也切中要领，但是“不得穿运动服、牛仔服、居家服等服饰”，有点“过犹不及”。并且应该根据公务员服务领域，来规范“仪容仪表”。

　　我国目前除了像公、检、法、税务等部门有统一着装规定，其他机关部门。而拥有制式服装的部门代表的是权力和职责的象征，应该统一规范。作为省、市、县以上的机关干部规范服装也可以理解，但是作为基层公务员，每天面临入村走访，深入田间地头，排忧解难，着正装恐怕“不合时宜”所以基层工作人员只要不是“奇装异服”，只要端庄自然就应该被接受。

　　规范服装，不应该“过犹不及”，应该具体问题具体分析。着便装可以拉近与群众的关系，有利于倾听群众心声。着正装有利于维护政府形象，体现职责和权力。无论便装和正装，都应该保持为人民服务的初心，保持优良的作风。抓好作风建设，不必整齐划一。