由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合组织的2016年中央机关新录用公务员宣誓仪式暨公务员先进模范事迹报告会26日在京举行。宣誓仪式上，千余名新录用公务员面对宪法和国旗，庄重宣誓就职。(8月27日《人民日报》)

　　2015年7月1日，全国人大常委会表决通过了关于实行宪法宣誓制度的决定，决定明确要求公务员入职时应当公开进行宪法宣誓。这既然是一项制度，那公务员入职宣誓并不像有的网友所说是一场作秀表演。笔者认为，入职宣誓并没有什么值得吐槽的地方，虽然誓言还暂时表现在口头上，但这样的入职宣誓却非常必要。

　　就公务员而言，他们履行的是为国为民的公职，手握宪法和法律赋予的公权，在群众眼里他们代表着党和国家的形象，而入职宣誓就是要让其树立牢固的宪法和法律意识、为民服务意识，督促其遵纪守法、加强自律意识。因此公务员入职宣誓的积极意义不言而喻。

　　当然，宣誓不是万能的，并不是说宣誓是神药，药到病除包治百病。其实，一段时间以来，宣誓风盛行，医生宣誓不索要红包、学生宣誓考试不作弊、警察宣誓不带头闯红灯等等，甚至运动员也宣誓永争第一，可宣誓后的结果呢？这不得不让人联想起有的地方预防党员干部贪腐甚至是防范干部赌博也靠写保证书，这保证书的效果如何恐怕也是仁者见仁。因此也难怪有人质疑公务员宣誓是一种形式。

　　笔者认为，宣誓只是公务员入职的一个起点，关键还在宣誓之后将誓言一字一句的落到自身的言行中，严实的落到为国为民服务的各项工作中。正所谓言必行，行必果。誓言虽然只有70个字，但誓言句句都饱含着丰富的实践内涵，对公务人员来讲，用一辈子的时间去实践恐怕都是远远不够的。忠于宪法、忠于祖国、忠于人民，出口容易，但如何落实到自己的一言一行之中，如何贯穿到自己的周而复始的服务工作之中，这确实需要一生去思考。由此来说，宣誓只是公务员入职的起点，远不是终点，而从起点到终点还有很长的践行承诺的路要走。

　　事实上，相关部门也知道仅靠宣誓远不能解决根本问题，更不是一劳永逸。因此，宣誓只是一项措施之一，而对公务员的管理还有国家公务员法等系列法律制度。如果从防治的角度来说，宣誓只是一项预防措施。由此说，公务员是否真正履行了自己在宪法面前，在国旗下的誓言，还需经得起宪法要求和相关法律法规的检验。