近日，合肥市纪委下发《关于严格执行纪律规定深入推进“酒桌办公”专项整治工作的通知》，为整治“酒桌办公”再发六项纪律规定。(8月29日澎湃新闻网)

　　近年来，在中央以及各地方政府持续强力反“四风”和八项规定持续深入推进，吃吃喝喝、迎来送往等问题慢慢减少。但一些地方“酒桌办公”仍然存在，暴露出一些干部身上存在无组织无纪律、贪迷于“吃喝办事”的畸形权力观。此外，近两年安徽等地又相继发生多起公职人员吃请、饮酒意外死亡事件，产生不良社会影响。在这样的背景下，整治大力“酒桌办公”就不足为奇了。

　　在官场上有句流行语：接待就是生产力。对于官员来说在酒桌上要求的不是酒足饭饱，而是达到各种心照不宣的利益输送。在官场上，酒桌俨然成了一些官员的第二“办公场所”，而被接洽人往往都是与自己有利益关系的人，这样就不单单是喝酒联络感情那么简单了。此外，不可否认的是酒在饭桌上就是感情的润滑剂，酒喝到位了，脑子兴奋了，官员就容易干出糊涂事，从酒桌开始走向了一条不归路，这也是不争的事实。

　　在现实中，可以说官场里公开的潜规则颇多，“请客送礼才能办成事”就是其中一点。许多基层领导为了招商引资、跑项目、讨资金，国企干部为了拿指标、过审批、要政策，就要请客吃饭，喝起酒来个个都“不要命”，因为都知道只有把领导喝高兴了才能办成事。在这样的不良风气下，导致酒桌文化盛行屡禁不止，酒桌上喝死人事件频发，在社会上产生了严重的不良影响和负面示范效应。

　　笔者认为，要杜绝“酒桌办公”问题，办法很多。首先，需要严加监管。通过明查暗访、专项督查等形式，对违反八项规定精神的行为严格执纪问责，对有令不行、有禁不止，不收敛不收手、顶风违纪的，从严从重从快查处；其次，领导干部要带好头。试想如果“一把手”自身做好表率，其他人就不会轻易打破规矩。最后，领导干部要自律。酒桌上，喝不喝酒，最终的决定权在自己，只要心中有戒尺，就能够做到不该吃的饭不吃，不该喝的酒不喝。这样以来，“酒桌办公”的不良风气就会慢慢消失。