中秋国庆临近，为紧盯重要时间节点，驰而不息纠正“四风”，严防反弹回潮，中央纪委监察部网站昨天(8日)推出《中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区》。(9月9日，人民网)

　　在中秋等传统节假日，亲朋好友之间互相送个礼，吃顿饭联络联络感情无可厚非。但在个别干部身上，这种朴素，热情的传统习俗被扭曲异化成违规收受红包礼金，接受高档宴请的“遮羞布”和“护身符”。河南省南阳市房地产市场管理处副处长宋献潮，受贿29次涉案金额16.6万元，其中竟有26次发生在节假日。个别地方甚至出现了“月饼盒子藏现金”的闹剧。诸多事例证明，以“节日人情”为名行贪污受贿之实俨然已经成为个别问题干部自我麻痹的上佳借口。

　　从这个意义上讲，各级纪检监察部门把重大节假日作为预防惩治腐败的关键节点，提前“咬耳朵，打招呼，划红线”也是正当其时。但要真正治愈“节日病”，不但要抓好节点，更要功在平时。

　　一方面要加强“制度管人”。要筑牢织密制度的“篱笆”，强化党员干部的日常监管，形成“不敢腐，不能腐，不想腐”的政风正气。要坚决落实党委(党组)党风廉政建设主体责任和纪检监察部门监督责任，对干部的苗头性，倾向性问题要早发现，早提醒，早处理，决不能搞高抬贵手，下不为例，避免出现“一针不补，十针难缝”的局面。

　　一方面要强化“教育育人”。矢志不渝的强化党性教育和宗旨意识教育，引导所有党员干部绷紧“廉洁奉公不分时候，遵纪守法不分地点”这根弦，补足精神之“钙”，主动自发的反对“四风”，同所有越过“高压线”，触碰“红线”的违法违纪行为坚决划清界限。

　　最后还要坚持“严管爱人”。春节中秋等节假日怎么抓牢反腐倡廉，日常也该怎么抓，不能搞忽紧忽松，时有时无；不能在干部队伍中搞双重标准，对一部分干部严加约束，对另一部分干部就有所放松，而要一视同仁，统一标准；不能只管干部的工作圈，而忽视干部的社交圈，生活圈；不能只管干部本人，更要管好干部的亲属和身边人。要持之以恒的坚持“严管就是厚爱”原则，避免在干部日常监管中出现失之于宽、失之于松、失之于软的局面，给予干部足够的信任，也给予足够的监管。