北京通州一间销售自酿啤酒机器的公司员工一多半是女性，为了把公司企业文化搞出特色，凝聚员工人心，公司规定：每天早上9点到9点半时间是公司团队建立感情的特殊时间。每天女员工排队，接受老板的依次接吻。你怎么看？(2016年10月7日中国新闻网)

　　北京通州一企业老总在管理员工工作中居然出奇招，每天要求女职工排队亲吻自己，之所以会这样做，企业领导为事件美其名曰为“凝聚企业文化”，打造不一样的企业管理方式。

　　企业打造文化，建立感情沟通的方式很多，难道说非需要全体女职工亲吻企业领导吗？这亲吻领导是亲在脸蛋上，还是嘴对嘴地热吻呢？如果是出了嫁的媳妇也许还好说一些，如果是年轻未婚的大姑娘，这企业领导是不是有强索处吻之嫌呢？再者这样的事件出现，让外界百姓看来这企业的领导就是凭借着自己的权力揩女职工的油，有权力自肥的嫌疑。如果说这也是企业想打造的文化，应该是流氓文化，是对新形势下企业文化的一种亵渎。

　　再者要说的是，企业要想打造领导与职工的新型关系，让企业职工产生凝聚力和创造力，企业领导可以关爱女职工，同时也需要关爱男职工，如何关爱他们呢？在平时的生活、工作和学习中，多多与他们交流，了解他们的喜好，了解他们的家庭背景，对于他们生活、工作、学习中所存在的困难做到尽力帮助。在做到这些的同时也要在工作之余多开展丰富多彩的文娱活动，让企业的员工能够有更多的机会在一起进行感情交流，这才是企业领导最需要打造的企业文化。

　　大千世界，总有新情况发生，今天上述新闻中所出现的事件，企业的领导也许有其他的想法炒作自己，但是这样的做法总让外界感觉不舒服，总让外界人质疑企业领导的人性有问题，因此说希望事件出现后，企业的领导能够收敛一下自身的行为，真正在企业管理工作中，在关心企业职工时切莫以吻做文章了，同时在关爱员工时更要做到男女兼爱，如果企业领导还坚持下去，只能说是伤风败俗，别有用心，让外人看来更是居心叵测，而这样的企业文化，只能是垃圾文化，一文不值。