要是获奖，大家都是开开心心的去领。不过，绵竹城管队员对于一种奖却非常不愿意去领，这就是“委屈奖”，专门针对在执法过程中被打骂而不还手不还口的城管队员。城管部门表示，设奖是不得已，确切地说，这个“奖”其实是对受委屈城管队员的一种心理安慰。(10月10日 四川新闻网)

　　“城管与小贩冲突城管错”。在很多人眼里，城管与小贩总是对立的。维护市容市貌秩序是城管的职责，一些小贩为了生计在街边摆脱设点属于弱势群体，个别城管暴力执法问题被曝光，影响了城管的形象，导致一些人戴着有色眼镜看问题，一旦城管和小贩发生矛盾，社会舆论往往会指责城管一方，为小贩一方鸣不平。

　　但实际上，城管执法也有很多苦衷，在商贩当中，通情达理者有之，软磨硬泡者有之，胡搅蛮缠者有之，专横跋扈者有之。个别摊贩在道路上摆摊设点，不仅影响市容，也容易造成交通拥堵，带来安全隐患；还有的小贩和城管打游击，真可谓“屡教不改”；更有的态度蛮横，甚至对城管执法者大打出手。从这个角度看，城管执法有时确实要受委屈，给执法队员一个“委屈奖”，是对执法队员的一种心理安慰。

　　城管执法直接面对面做群众工作，不管设不设“委屈奖”，在执法过程中，必要委屈还得受。如果受一些委屈，真正能够赢得群众的理解和支持，也是值得的。从另一个角度看，城管执法受委屈，说明群众工作还没有真正做通。在执法过程中，相信多数人通过说服教育，能够服从管理，自觉到指定场所经营。对那些“屡教不改”的，既要文明执法，又要体现法律的严肃性，只要依法依规进行处理，个别商贩受到处罚，也可以服众。

　　“委屈奖”不该是一种奖项，而应该是一种理念、一种态度。那就是全心全意为人民服务的理念，千方百计做好维护城市秩序这个并不好做的工作；那就是以服务对象为中心的态度，既要把握执法的尺度，又要把握执法的温度，实现执法为民，和谐执法。