“脱贫攻坚是干出来的，靠的是广大干部群众齐心干。”脱贫攻坚到了攻克最后堡垒的阶段，干部状态决定攻坚状态。在实际工作中，也有少数扶贫干部因为主观、客观上的原因，状态不佳，工作不力，产生消极影响。过分追求短期内出成绩、比成效，就很容易让脱贫攻坚走偏。(人民日报 2016年10月12日)

　　站在扶贫战线的干部是打赢脱贫攻坚战的生力军，他们的主要工作就在农村、靠的是广大群众的万众一心，为的就是做好贫困群众脱贫的“催化剂”，但是在实际的工作中，却有着这样一些干部出现，他们做着帮贫困群众脱贫的工作，结果却是不尽人意的。

　　一些扶贫干部认为拉项目、送东西就是对贫困户的帮助，但事实真是这样吗？这只是扶贫干部的一些想法罢了，这并不一定是贫困想要得到的。还有一些扶贫干部不清楚扶贫对象需求而盲目“跟风”扶贫，结果往往都是不尽人意的。一些扶贫干部为了能完成脱贫任务还会“亲力亲为”包办到底，结果只是“治标不治本”，贫困群众仍贫困，根本就没有改变贫困状态，最终还是没能完成脱贫任务，最后还有一些扶贫干部，他们在扶贫工作上都是卯足了劲的在干，但他们却有自己的“小心思”，在扶贫效果上为“显眼”而暗地里较着劲呢，为的就是能比别的扶贫干部做得好，一味求成效，而忽略了贫困群众真正需求，没能准确帮贫困群众找准路子反而让群众损失惨重，有这样心态的扶贫干部也是不可取的。

　　扶贫干部的重要工作就是帮贫困群众真正走出贫困，而并非是为脱贫而脱贫的做着扶贫工作，根据每个贫困户的不同情况而采取的扶贫措施是不一样的，这需要对贫困群众、贫困地区、甚至是贫困原因的查找来综合分析，还要对一个地区的实际情况来确定如何帮扶才是最重要的，一味的求快扶贫是不行的，没有贫困群众配合的扶贫工作也是进行不下去的，扶贫干部所要做好的工作就是当好政府的情报员、做好群众致富的带头人，要帮着贫困群众找准原因、摸清他们的想法、了解他们需求，激发他们致富前进的动力，带着贫困群众为着同一个致富目标一起干，同时还要深入调研，找到适合贫困群众脱贫的方法来脱贫，稳扎稳打，找准路子来脱贫，脱贫是贫困群众奋斗的目标，不应该作为扶贫干部攀比的“资本”，扶贫干部应该心系贫困群众，真正为扶贫群众考虑。