当了9年大学生村官的邱晓，经过组织考察考核，转聘为事业干部，被调到另一个乡镇劳动保障所工作。为了迎接自己的人生事业新起点，小邱软磨硬泡要求原工作乡镇的党委书记等人送她“赴任”，那样自己会更有面子。给县纪委的举报电话，让她的“美好愿望”落了空。(重庆时报网2016年10月20日)

　　为了一个所谓的“有面子”就丢掉了自己前程的人也有过，但是就为这面子，软磨硬泡将原单位的领导班子都拉进“八项规定旋窝”的还真就少见了，欢欢喜喜送行去，气了归程受举报。

　　这个队伍可谓是庞大的很，由镇党委书记带领的送行队伍，包括人大主席、纪委书记等8人组成的团队浩浩荡荡就送邱晓奔赴新单位了，而作为接收单位的乡党委书记同样碍于情面没有拒绝，在乡食堂热情招待了客人，并饮酒作乐，沉浸在喜悦里的他们不知道，县纪委已经接到了群众的举报电话，正在他们回程的路上等着他们了。

　　得知被群众举报后的他们还在想着办法“自救”，还让相关人员统一口径作虚假口供，导致事态影响更坏，不过，虚假的始终是虚假的，终究敌不过事情真相，在谈话人员的开导和提醒下，他们将整个事件完整交代了，这次的违纪教训很深刻，让涉事人员都真心悔过。

　　这次借干部调整之机迎来送往顶风违纪问题本是可以避免的，但是村官、镇党委班子成员皆因为“面子”问题而造就了这次顶风违纪的事件出现，因为一个村官软磨硬泡无理的要求就让整个领导班子成员都将八项规定抛脑后，这是很让人不可思议的事情，也是让人匪夷所思的事情，但事情就是发生了，本有几次机会改正过来，也完全被他们“忽视”了。

　　作为村官不开这个口，这个事件就不会发生；作为镇党委一把手，面对下属的不合理要求一口回绝，这个事件也是无法发展下去的；作为镇纪委书记，认真履行好监督责任，坚决说不，事情的发展也就不能继续下去；最后，作为接待方，面对对方行为不符合政策规定，当场拒绝了，这个事件也是不至于影响那么坏。

　　因为村官为了面子对领导软磨硬泡，大家就都将八项规定抛脑后了，这样违纪的事件教育意义很深刻，他们也都为自己的行为付出了应有的代价，但给党员干部留下的思考确实很深刻，领导、党员干部都应该引以为戒，这些事情并不遥远，只要细心观察，它就在我们身边，时刻谨记中央八项规定精神，对党员干部规范行为更加有效。