10月24日至27日，党的十八届六中全会将在北京召开，而在此前备受关注的《中国共产党党内监督条例》也将在本次全会中提交审议。(10月26日，光明网)

　　作为一个党员人数超过8600万的超级大党，同时作为世界第二大经济体的执政党，如何管好党员，让他们不想腐、不敢腐、不能腐，成为摆在我党面前不能回避的难题和挑战。通过建党95年、执政67年的实践，我党形成了一套行之有效的党内监督制度，为管好、用好党员干部夯实了基础。

　　在诸多党内监督制度中，民主生活会制度无疑是历史相当悠久，并伴随着党内民主生活的扩大和党内民主观念的增强而逐步确立并完善的制度之一。在1992年党的十四大上，新修订的党章更明确规定：“党员领导干部必须参加党委、党组的民主生活会”，从而标志着党员领导干部民主生活会制度的正式确立。几十年的实践证明，这个旨在开展批评与自我批评的党内组织生活制度对增强党的活力与生机，提升党员领导干部思想政治和理想信念水平，有着毋庸置疑的贡献。

　　但我们同样不能否认，当前个别地方，个别党委、党组贯彻落实民主生活会制度不到位、不彻底，民主生活会时质量不高、成效不好。个别民主生活会主题不明确，讨论不深入，异化成走过场、走形式的一般性会议；个别民主生活会主题庸俗，内容空洞，沦为泛泛而谈的茶话会、聊天会；个别民主生活会主旨异化，批评与自我批评谈的少，表扬与相互表扬谈得多，沦为相互吹捧的表扬会；个别民主生活会内容浅显，政治性不足，只就工作谈工作、就问题谈问题，不能深入挖掘问题背后存在的理想信念、工作作风等深层次原因。如果放任这些党内政治生活中的不良现象继续发展，不但将严重影响党内监督力度，更会严重侵蚀党内风气，削弱党员干部的先进性。

　　要强化党内监督，严肃党内政治生活，不断优化民主生活会质量是必然之举，更是必由之路。

　　一要端正态度，查摆问题，不断明确“批评与自我批评”这一核心和主旨。批评与自我批评应该建立在客观、公正的基础上，坦诚相待，对事不对人，旨在促进批评者与被批评者的共同反思与相互促进。绝不能将其异化成批斗会、斗争会、私人恩怨发泄会，更不能出于“面子思想”和“好人思维”，搞“你好我好大家好”的庸俗主义。

　　二要整改到位，明确“发现问题与解决问题”这一落脚点。问题查出来了，剖析到位了，还需要对症下药才能药到病除。如果直接“松口气”、“歇把劲”，不了了之，再无下文，那么再好的制度也只会沦为一纸空文。必须一鼓作气的建立起问题台账，明确需要整改的问题、整改时限、负责机构，通过“一把手”负总责、班子成员各尽其责的工作责任制，把能够马上解决的问题马上解决，不能马上解决的问题定计划、做方案，最后逐步解决。